2015年新安矿经营考核办法(2015.1.25修改).Image.Marked.pdfVIP

龙煤双鸭山公司新安煤矿 2015 年经营考核管理办法 （讨论稿2015.1.21 日） 2015 年，是我矿全面实施企业内部市场化改革的启动年，也 是全力抑制亏损的关键年。为更好地应对严峻的市场形势和繁重 的改革发展任务，全面实现2015 年的安全生产经营工作目标，特 制定本办法。 一、经营考核指导思想 按照龙煤集团和公司的工作要求，以公司首届一次职代会和 政治工作会议精神为统领，紧紧围 深化改革、大幅减亏、坚守安 始 ， 职 务 述 我 业 下 。 两 研 以 底 和 基 钻 做 功 想 根 真 作， 论 思 想 认 强工 认理 要 思 我 加要 治是 重 服 牢 ， 主到 政二 警 民 打人 下 的得 实　 强 人 、， 持 养年一 夯　 革 为 果观 支 做修今 业 。， 改 立 效界 心 性就力 职 作习 先 了 树 世习 关 党努现 圣 学工 首 习 固 的学日 的 。，， 神 的划 。 学 牢 节学重 导 高务长利 的 谋论 节 点 ， 科注以 领 名提向任 重 的 理， 师 重 造 , 致立， 级 作到！、 尊 好 础题 教 改座 来 者合树 各 贺钱得工 受 常 问基 个 在的 年 作结时固 在 2 祝金项平 最 非 考强 3 到观一 牢学相工 给水的各、， 上 了 加思 第 界见 。 育大际。 来 教论力烈了 地 作 去我是 祝 世， 记 教廉实、 以 权成热理