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公司2018中秋节放假通知与公司2018年上半年综治工作总结汇编 公司2018中秋节放假通知 20xx公司中秋节放假通知可这么写：中秋节放假通知范文一：公司中秋节放假通知中秋将近，经公司决定，现将20**年中秋节放假、调休时间安排如下： 9月10日至12日放假3天公休，分别是9月24日(周六)、28日(周日)两天。现提前预祝大家中秋节快乐!**xxx公司20**年9月8日中秋节放假通知范文二：各部门：值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20**年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20**年中秋节放假事项通知如下： 一、中秋节放假时间定为9月24日—28日，共2天。 二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20**年9月25日下午17：00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。公司办公室值班电话：*****有限公司20**年9月8日中秋节放假通知范文三：20xx中秋节放假时间：9月24日——28日放假两天。20xx中秋节放假安排：20**年9月24日(周六)、28日(中秋节，周日)放假两天;29日(周一)开始上班。中秋佳节，祝愿全体员工合家团圆，节日快乐!**公司20**年9月*日中秋节放假通知范文四：根据国家规定，我公司中秋节放假公休时间为9月24日至28日，共2天。20**年9月29日(周一)正常上班。特此通知。**公司行政部20**年9月*日中秋节放假通知范文五：各营业部、职能部门：根据国务院办公厅关于20**年中秋节假日安排，我公司中秋节放假时间为9月27、28日，9月29日正常上班。请各营业部、职能部门做好假前安全检查工作，确保公司财产安全。特此通知。****有限公司二○**年九月*日 公司2018年上半年综治工作总结 我公司是一家铸造、加工为一体的专业机械加工企业，现拥有总资产xx万元，职工xx余人，主要生产各类型汽车底盘零部件，年产铸件能力xx吨。是xx公司、陕西xx公司、重庆xx汽车公司、文秘部落集团公司的主要供应商。多年来，公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下，紧紧围绕以经济建设为中心，狠抓社会治安综合治理、创建安全文明单位工作，做到组织健全，措施得力，秩序良好，创造出良好的企业环境，促进了企业持续稳定快速发展，从而使企业内部发展取阳了良好的经济和社会效益。**年，企业实现产值xx亿元，利税xx万元，今年上半年，在汽车制造零部件市场持续下滑形势下，仍实现产值xx万元，利税xx万元。我们主要抓了以下三个方面的工作： 一、抓组织领导促责任落实企业发展需要一个安定的社会环境和内部环境，环境要靠综合治理来完成，治理的好坏决定于是否有一个坚强的领导核心、过硬的制度措施。一九**年前，我厂严重亏损频于倒闭，人心涣散，领导无方，打架斗殴、偷盗上访事件不断发生，形成社会治安与生产经营恶性循环。九x年十月，新的厂领导理论联系实际成立后，在厂长xxx同志带领下，励精图治，奋力拼搏，大刀阔斧地进行改革，终使企业起死回生，企业内部治安秩序大为好转，有力促进了各项工作。今年上半年，我公司紧紧抓住综合治理这要弦，制定了一套严格规范的制度措施，具体做了以下工作： 1、组织有专班，层层有专人公司成立了以总经理xxx为组长的“创建安全文明单位”、“综合治理领导小组”，负总责亲自抓；主管党群、政法工作的常务厂长具体抓，计划安排，组织协调，下设部室分管干部具体办。按照“谁主管谁负责”的原则，层层明确各车间、科室一把手为第一责任人，层层签定安全文明责任状40余份，年终进行考核评分，纳入经济挂钩一票否决，谁管理的部门出了问题，就扣谁的奖金和工资，严重者予以撤职，切实做到综合治理工作责任人看好自己的门，管好自己的人。 2、制度健得全，措施过得硬在综合治理领导小组的领导下，公司成立了“综治办公室”，健全了“基层治保调解委员会”、“社会矛盾纠纷排查调解委员会”等治保组织，不管生产多忙，凡在本厂发生的或涉及到本厂职工相关的矛盾纠纷、治安刑事案件一经发现和举报，专班人员迅速到场开展工作，调解纠纷，杜绝激化矛盾；难以排解的，立即向主管部门领导和公安司法机关汇报迅速查处，做到生产、治理两不误。我公司先后制定了“十户联防人员职责”、“青少年法制教育措施”、“重点人口帮教措施”、纠纷调解制度“、”治保会工作职责“、”治保主任岗位责任制“，针对我公司流动人口多的特点，又制定了”流动人口管理措施“等相关制度，做到了有班子、有牌子、有阵地、有活动。制度上墙，接受公开监督；档案、台帐按时运转、记录清楚。处理矛盾纠纷、治安事件及时，件件有落实职工都满意。一九九x年和二0**年，我公