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农村党员干部公开承诺书与农村党员干部年度现代远程教育工作总结汇编
农村党员干部公开承诺书与农村党员干部年度现代远程教育工作总结汇编
农村党员干部公开承诺书
农村党员干部公开承诺书为推进创先争优活动深入开展,争创先进基层党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,按照镇党委深入开展创先争优活动要求,结合我村工作实际,现面向全村党员、群众作出如下工作安排:
一、在创先争优活动中,积极发挥组织的先锋作用,村两委成员各拟一份公开承诺书,用以明志。
二、在起草承诺书的同时,也加大推广公开承诺书的影响力,号召党员、干部、群众亦学习创先争优的廉洁风气。
三、定期召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,解决自身问题和矛盾,努力提高党组织的战斗力。
四、进一步加强工作的督查与监管力度,健全考评制度,提高党员队伍整体素质。
五、坚持围绕发展、服务东风的理念,让党的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进。在加强思想建设的同时,坚持做到群众利益无小事,发展壮大村集体经济,始终围绕全心全意为民办实事,办好事的宗旨。相关:党员公开承诺书医院党员公开承诺书教师党员公开承诺书基层党组织公开承诺书
农村党员干部年度现代远程教育工作总结
村农村党员干部现代远程教育工作在乡党委、远程办的指导下,以远程教育工作培训计划为出发点,充分利用远教设备及资源,本着“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制探索远教工作新思路,使得我村远程教育工作在诸多方面取得了新的进展,现将工作总结如下:
一、主要举措(一)坚持教学组织原则,灵活教学组织形式和组织方法在组织原则上,坚持党员干部与群众并重,党建与科技并重,学习与效果并重的原则。农村远程教育服务的对象主要是党员干部,但不能仅仅局限于党员干部。在对党员干部进行教育的同时,还要担负起向广大群众宣传党的方针政策,对群众进行正确引导的责任。在教学中,各站点不局限于党课内容,积极引入市场经济理论、政策法规和科学技术知识等内容。做到三个结合,即与当前形势任务相结合;与经常性的主题教育相结合;与实际工作对象需要结合;了解教学对象的需求,因地制宜、有针对性地分类施教。在组织方式上,采取五看,即按照教学计划统一收看;结合会议穿插收看;利用各种培训安排收看;组织生活会集中收看;根据党员文化程度分层次重点收看。在教学方法上,一是采取大课堂(集中)与小课堂(专家现场指导)相结合,针对农业适用技术课件专业术语太强,农民观看后不能完全理解的情况下,由相关部门的技术人员再进行现场讲解,并组织农民开展讨论,征求群众的意见和建议,解答提出的问题,根据农民的所需所求,准备不同的内容。二是理论与实践相结合的原则,主要是与本地基地建设相结合,把基地作为远程教育的辅助培训基地。农民观看课件后,还要组织农民到基地学习,将课堂培训、实地演示、远用实践融为一体,让通过远程教育致富的农民进行现身说法,让农民认识到远程教育是打开致富之门的“金钥匙”。三是与收集市场信息相结合。远程教育设备不光是开展培训的重要手段,更重要的是还是一条信息高速公路。我们要求站点不光是培训站,还要求是农村致富信息的发布站,并在村务公开栏上开辟一块远程教育公告牌,及时向群众发布有用的信息。
(二)建立教学管理机制,确保学习效果建立培训情况登记和信息月报制度。切实记录远程教育培训登记簿、签到册、讨论发言记录、培训情况,反映远程教育工作开展情况,并广泛收集党员群众的建议。建立信息反馈制度。认真搞好工作经验的总结,积极借鉴其他试点地区的先进经验。定期或不定期认真总结自己在开展远程教育工作中得出的新经验。
(三)认真抓好农村远程教育管理人员队伍建设
1、严把入口,选好队伍。坚持“三个优先”原则选好管理人员。把远程教育站点管理工作作为培养面向信息化社会的复合型人才的重要岗位,坚持按有计算机系统维护工作经历者优先、计算机实际操作水平较高者优先、计算机专业毕业者优先的原则,在政治素质较高的干部中选配管理人员。
2、加强培训,提高素质。认真了解管理人员业务能力现状,把培训内容重点放在计算机的使用与维护上,有针对性地下发了具有大量图解、通俗易懂的培训教材;鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。
3、建立机制,强化管理。建立了管理人员岗位职责,制定站点规范化建设目标,用严格的责任制度规范管理人员工作,有效促进远程教育工作的健康发展。
二、存在的问题
1、应用范围仍需扩大,集中培训开展难。由于受场地限制,难以做到让所有村民们广泛收看。
2、村级站点管理人员工作任务重,且缺少相关专业维护知识和技术,有时在仪器设备发生故障时,难以维持远程教育设备正常运转。
三、下一步工作
1、加强宣传,统一认识。针对存在的模糊认识,必须进一步帮助广大党员干部特别是基层领导干部牢固树立三种意识:一是树立政治意识。二是树立机遇意识。远程教育对加快农村经济发展是
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