有关江苏爱富希新型建材股份有限公司.PDFVIP

有关江苏爱富希新型建材股份有限公司.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于江苏爱富希新型建材股份有限公司 挂牌申请文件的第一次反馈意见的回复 推荐主办券商 (山西省太原市府西街69 号山西国际贸易中心东塔楼) 江苏爱富希新型建材股份有限公司 反馈意见回复 关于江苏爱富希新型建材股份有限公司 挂牌申请文件的第一次反馈意见的回复 全国中小企业股份转让系统有限公司: 根据贵司《关于江苏爱富希新型建材股份有限公司挂牌申请文件 的第一次反馈意见》(以下简称“《反馈意见》”)的内容要求,山西证 券组织拟挂牌公司、会计师事务所、律师事务所对贵司提出的《反馈 意见》进行了认真核查和进一步调查,已逐条落实。现将《反馈意见》 的落实情况逐条报告如下: (如无特别说明,本回复报告中的简称或名词的释义与公开转让 说明书(申报稿)中的相同,“项目组”专指山西证券爱富希项目组。 本回复报告的字体: 反馈意见所列问题 仿体、加粗 对问题的答复 宋体 《公开转让说明书》、《推荐报告》原文 宋体 《公开转让说明书》、《推荐报告》原文的修改 楷体、加粗 一、 公司特殊问题 1、 关于职工持股会。请主办券商、律师补充核查以下事项并 发表明确意见:(1)职工持股会的合法性,有无代持情形,是否存在 争议纠纷和潜在的争议纠纷;(2)职工持股会出资形成、演变及最终 清算过程,每一次变更程序的合法合规性;(3)职工持股会清理是否 彻底、有无争议或潜在纠纷;(4)公司是否符合“股权明晰、股份发 行转让合法合规”的挂牌条件。 1 江苏爱富希新型建材股份有限公司 反馈意见回复 【山西证券回复】 项目组实施了以下核查程序:查阅与公司相关的政府批文、通知 等文件,查阅公司工商档案、职工持股会设立时的内部决议、批复文 件;自设立至解散期间历次配股及分红的会计凭证、领款签字表、银 行流水凭证;内部历次股权转让时的《股权转让协议》、《声明》;职 工持股会股东成员退股时的《申退证明》;职工持股会成员入股时的 《出资凭证》;职工持股会解散时内部决议及批复文件等资料,并且 对公司实际控制人、财务负责人、职工持股会入/退股手续的经办人 员进行访谈,聘请律师对职工持股会设立、演变及清算事宜进行专项 核查并出具专项核查报告。 项目组取得并复核了以下资料:工商档案、相关政府文件、历年 会计凭证、《股权转让协议》、职工持股会成员出具的《声明》、领款 签字表、银行转账凭证、访谈记录、本次公开转让的专项律师出具的 《关于江苏爱富希新型建材股份有限公司职工持股会历史沿革事宜 的专项核查意见》 具体事项的核查过程及结论意见如下: (1)职工持股会的合法性,有无代持情形,是否存在争议纠纷 和潜在的争议纠纷; 根据《江苏省政府办公厅转发省现代企业制度试点工作领导小组 制订的江苏省现代企业制度试点企业职工持股会暂行办法的通知》 (苏政发[1996]51号)第二条规定,“职工持股会是指依照本办法设 立的工会领导的从事内部职工股管理,代表持有内部职工股职工行使 2 江苏爱富希新型建材股份有限公司 反馈意见回复 股东权利并以工会社团法人名义承担民事责任的组织。”第三条规定, “内部职工股是指依照本办法规定设置的,由职工个人自愿货币出资 与企业用历年工资结余派给职工的股份相结合形成,由公司职工持股 会统一管理的特定股份”。 根据苏州市人民政府颁布的《关于我市中小企业改制的若干政策 意见》(苏府[1998]73号)第(8)条规定,“对企业历年的职工工资、 奖金、福利费结余部分,可按不超过总额50%的比例转入职工个人股, 剩余部分作为职工集体股由企业

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档