2017年基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评佐证材料提.docxVIP

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  • 2018-05-11 发布于江苏
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2017年基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评佐证材料提.docx

2017年基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评佐证材料提

2017年基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评佐证材料提供要求级指标二级指标评分标准佐证材料要求基层农技推广体系建设农技推广机构建设普遍设置乡镇(区域)农技推广机构的得3分,未普遍设置不得分。全国基层农技推广信息管理系统截图农技人员在编在岗情况①在编基层农技人员数占农技推广机构核定编制总数不低于90%的得1.5分,每降低1个百分点扣0.15分,扣完为止;②在编基层农技人员在岗率不低于95%的得1.5分,每降低1个百分点扣0.15分,扣完为止。编办文件复印件及农技推广信息管理系统截图乡镇农技推广机构条件能力建设①全部乡镇农技推广机构有固定办公场所(自有或由乡镇政府、主管部门解决)得1.5分,每降低1个百分点扣0.15分,扣完为止;②不低于90%乡镇农技推广机构办公设施齐全得1.5分,每降低1个百分点扣0.15分,扣完为止。办公场所照片,注明乡镇站名称,打印在A4纸上,每张纸多打印几个乡镇站。(租借的办公用房在系统中填地方政府安排)农技推广机构财政保障①基层农技推广机构财政全额保障率不低于96%的得1.5分,每降低1个百分点扣0.15分,扣完为止;②按照国家和省事业单位人员工资标准,足额保障基层农技人员工资待遇的得1.5分,未足额保障不得分。全国农技推广信息管理系统截图以及工资表花名册乡镇农技推广机构规范化建设①100%的乡镇农技机构使用“中国农技推广”标识的得2分,每降低1个百分点

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