三通食品文明单位申报表汇.docVIP

2011—2012年度安丘市级 文明单位文明村镇（社区）申报表 单 位 名 称 三通食品（潍坊）有限公司 主 管 部 门 填 表 日 期 2012年12月26日 安丘市精神文明建设委员会办公室 单 位 全 称 三通食品（潍坊）有限公司 单 位 地 址 安丘市凌河镇政府驻地 邮 编 262127 电 话 0536-4561150 单 位 类 别 生产经营单位 党政主要负责人姓名、职务、任职时间 王素民、总经理 2001年06月 单位规模 （人数、行政事业单位级别或企业类型） 三通食品共有员工400人，属中外合资企业 曾获得哪些主要荣誉称号（限两年以内） 2011年潍坊市级龙头企业 2011年精神文明先进单位 2011年守合同、重信用企业 2011年尊师重教先进单位 2011年先进单位 2012年潍坊市级龙头企业 自 查 报 告 三通食品在2012年度文明单位建设中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的服务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，积极开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果。现将情况汇报如下： 一、抓好领导班子建设，落实各项创建措施2011年以来，我公司支部领导班子重视加强创建文明单位工作，认真制定创建工作计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育为指导，不断提高班子成员的理论水平和政治素质。每位党员都能积极参与集体活动，负责分管工作，想全局、议大事。班子整体合力不断增强，形成了注重学习研究，勇于破解难题的氛围，工作质量有了明显上升。为使创建工作深入人心，持续创新发展，公司支部坚持每逢党组会议必讲创建工作，经常定期作专题研究和部署，明确责任，落实到人。党员发挥好带头作用，形成“人人自觉为文明单位建设多奉献”的浓厚氛围，为两年来各项创建工作的顺利推进提供了强有力的保障。 二、深入进行思想教育，培养良好道德风尚。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育全所人员。组织全公司干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。我公司深入开展科学发展观教育，组织开展读书活动，寓教于乐，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于刻板的说理教育。我公司全体干部职工积极学习保持共产党员先进性教育，每人都写出整改方案，达到边学习边整改边提高的效果。大力加强队伍思想建设，严格落实各项规章制度和工作纪律，强化干部职工的法制观念，极大的提高了全体干部职工的思想水平和业务素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。 三、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高。全公司干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在凌河镇党委的领导下，以干事创业、争创一流等工作为重点，带动各项工作不断发展，较好的完成各项工作。我公司对职工思想素质，业务工作水平非常重视，千方百计促进职工素质提高，保证职工专业知识随时更新；，积极开展岗位大练兵活动，提高职工的技术水平。建立和健全了各项规章制度,并严格考核、奖惩，使日常工作得到了进一步规范。 四、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化。坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“法轮功”邪教的侵蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。 负责人签字 单位（章） 年 月 日 注：表纸不够可另附。 申 报 单 位 意 见 同意 （公章）