街道2017年上半年改革创新工作总结1与街道2017年出生缺陷预防宣传周活动简报汇编.docVIP

街道2017年上半年改革创新工作总结1与街道2017年出生缺陷预防宣传周活动简报汇编.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
街道2017年上半年改革创新工作总结1与街道2017年出生缺陷预防宣传周活动简报汇编 街道2017年上半年改革创新工作总结1 街道20**年上半年改革创新工作总结按照**区全面推进改革创新总体工作方案的要求,我街道结合已经制定的20**年三年工作总体思路,认真组织实施街道20**年改革创新工作,现将有关工作情况总结如下。 一、主要做法和特点: (一)主要领导亲自抓。一是针对重点项目在会前组织相关科室及其分管领导进行现场调研、座谈,研究该科室改革创新计划的可行性及问题所在。二是参与召集、主持系列会议,并且研究、决策、部署20**年街道全面深化改革计划方案、具体措施。三是在任务实施过程中积极给予指导并协调解决相关问题。 (二)制定计划,细化任务。街道根据多次会议的研究、讨论,制定了《东湖街道20**年改革创新工作计划方案》,并在每季度重要工作任务部署中做出具体安排,推动各项改革举措落到实处。 (三)落实到位,成效明显。一是进一步建立完善街道行政力量与公安力量捆绑作业机制,扩大、推广社区“红袖章”队伍,建立社区平安网,得到市领导表扬。二是探索重点维稳对象困难家庭一对一帮扶机制,取得明显成效,得到市领导表扬,并得到区委表扬。三是面对面爱心帮扶活动有声有色,广泛发动辖区企业家和街道机关干部、职工爱心捐款,保证了每户受助家庭每月能得到500元的善款,大缓解了困难家庭的生活压力。四是加大内部管理改革创新力度,出台《东湖街道批评表扬制度》、《东湖街道绩效管理办法》、《东湖街道办公作风“十不准”规定》、《东湖街道临聘人员绩效管理规定》等一系列办法、制度,大大改善了街道机关作风,转变了服务态度,提升了服务群众的质量。 街道20**年上半年改革创新工作总结按照**区全面推进改革创新总体工作方案的要求,我街道结合已经制定的20**年三年工作总体思路,认真组织实施街道20**年改革创新工作,现将有关工作情况总结如下。 一、主要做法和特点: (一)主要领导亲自抓。一是针对重点项目在会前组织相关科室及其分管领导进行现场调研、座谈,研究该科室改革创新计划的可行性及问题所在。二是参与召集、主持系列会议,并且研究、决策、部署20**年街道全面深化改革计划方案、具体措施。三是在任务实施过程中积极给予指导并协调解决相关问题。 (二)制定计划,细化任务。街道根据多次会议的研究、讨论,制定了《东湖街道20**年改革创新工作计划方案》,并在每季度重要工作任务部署中做出具体安排,推动各项改革举措落到实处。 (三)落实到位,成效明显。一是进一步建立完善街道行政力量与公安力量捆绑作业机制,扩大、推广社区“红袖章”队伍,建立社区平安网,得到市领导表扬。二是探索重点维稳对象困难家庭一对一帮扶机制,取得明显成效,得到市领导表扬,并得到区委表扬。三是面对面爱心帮扶活动有声有色,广泛发动辖区企业家和街道机关干部、职工爱心捐款,保证了每户受助家庭每月能得到500元的善款,大缓解了困难家庭的生活压力。四是加大内部管理改革创新力度,出台《东湖街道批评表扬制度》、《东湖街道绩效管理办法》、《东湖街道办公作风“十不准”规定》、《东湖街道临聘人员绩效管理规定》等一系列办法、制度,大大改善了街道机关作风,转变了服务态度,提升了服务群众的质量。 街道20**年上半年改革创新工作总结按照**区全面推进改革创新总体工作方案的要求,我街道结合已经制定的20**年三年工作总体思路,认真组织实施街道20**年改革创新工作,现将有关工作情况总结如下。 一、主要做法和特点: (一)主要领导亲自抓。一是针对重点项目在会前组织相关科室及其分管领导进行现场调研、座谈,研究该科室改革创新计划的可行性及问题所在。二是参与召集、主持系列会议,并且研究、决策、部署20**年街道全面深化改革计划方案、具体措施。三是在任务实施过程中积极给予指导并协调解决相关问题。 (二)制定计划,细化任务。街道根据多次会议的研究、讨论,制定了《东湖街道20**年改革创新工作计划方案》,并在每季度重要工作任务部署中做出具体安排,推动各项改革举措落到实处。 (三)落实到位,成效明显。一是进一步建立完善街道行政力量与公安力量捆绑作业机制,扩大、推广社区“红袖章”队伍,建立社区平安网,得到市领导表扬。二是探索重点维稳对象困难家庭一对一帮扶机制,取得明显成效,得到市领导表扬,并得到区委表扬。三是面对面爱心帮扶活动有声有色,广泛发动辖区企业家和街道机关干部、职工爱心捐款,保证了每户受助家庭每月能得到500元的善款,大缓解了困难家庭的生活压力。四是加大内部管理改革创新力度,出台《东湖街道批评表扬制度》、《东湖街道绩效管理办法》、《东湖街道办公作风“十不准”规定》、《东湖街道临聘人员绩效管理规定》等一系列办法、制度,大大改善了街道机关作风,转变了服务态度,

您可能关注的文档

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档