女生部四月工作总结与女生部工作总结汇编.docVIP

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女生部四月工作总结与女生部工作总结汇编

女生部四月工作总结与女生部工作总结汇编 女生部四月工作总结 这一个月,在学生会正确的工作方针指导下,在女生部的共同努力下,艺术学院分团委女生部共同完成了三月份的工作计划,现就女生部本月工作做一个总结。本月的工作有两部分:一是就上个月女生节的大型舞会做讨论总结。二是常规工作。就上个月的女生节而言,校女生部开展了大型的女生节互动舞会,我部门积极的参与配合,到场准备,拉动现场同学积极参与其中,带动舞会气氛,直至舞会完毕都的一些后勤工作,都做的比较到位,通过这次活动部门内部也大大的加强了成员之间的团结和凝聚力,而且加强了女生部和其他部门的联系,强化了部门之间的合作能力,加深了默契,当然我们也认识到了一些我们所欠缺的。例如,工作必须做到全面周全的宣传,安排以及布置,尤其是事前的布置。常规工作是女生部每个月都必须做的几项基础和重要的工作。一是每周例会,每周日下午5:30在校女生部召开女的内部工作例会。会议主要有两个最主要的内容:一个对前一周工作进行小结;二是对下周工作进行安排,这两个内容是我们每周的内部工作例会都必须进行的。通过例会可以使我们女生部的工作能够有条不紊的开展,同时能够高质高效的完成上级领导布置的或其他兄弟不能需要我们部协调的工作。二是每周三和每周日的下午6:30的签到。每周签到给我们全体商学院学生会成员一个很好的交流和学习的平台,同时可以很好的传达上级的指示和相关的会议以及文件精神。通过这个集体签到使我们可以与很多部门人员一起交流学习。对于常规工作,我们每周能够在部长要求下去完成工作,并且能够作到务实的坚持下去。 女生部工作总结 时光荏苒,转眼,这个学期已经接近尾声。这学期的工作也圆满地结束了,本学期女生部在团委学生会的领导和指导下,努力开展工作,以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作,并在其基础上不断开展了特色活动以加强部门干部的思想建设,总结这个学期,其中取得的成绩是可喜的,积累的经验也很多。这一学期我们都在繁忙有序中度过,在工作中,虽然遇到了不少的困难和挑战,但在大家的共同努力和协调下,我们能够及时解决了问题,并在各个方面都取得了进步。现将本学期工作总结如下: 一.部门的长远发展和干部的综合素质培养1.本学期的工作初步展开,3月9日,团委学生会女生部在本部主教308召开了本学期第一次例会,会上强调部门规章制度、考勤制度,总结了上学期女生部全体干部在日常工作,并且对今后部门发展给出了具体的方案和策略,鼓励和培养各个干部的工作积极性,端正在部门的态度,妥善协调工作与学习的关系。 2.为了进一步加强管理,增强各干事们之间的交流,我部门坚持每周三在主教308召开部门例会,具体事项为:汇报部门上一周工作总结;听取并传达团委学生会的工作精神;并对下周工作的内容进行安排;大家一起讨论交流对日常工作中遇到的困难做出合理的解决方法。每周的例会制培养了干事的综合素质,提高干事表达能力、组织能力、应变能力等综合素质,对平时工作开展取得了很好的成效,我们将继续保持下去。 3.增强干事之间的团结意识,众人拾柴火焰高,我部门是一个为本院女生服务的集体,是一个家庭,只有内部相互了解,做到一切追随集体活动,部门才会更加健康的发展下去。具体在工作中,我们也考虑到了这一点,把查寝的工作分配给a、b两组人员并按规定时间相应调换,这样在一定程度上,每个组员之间的交流得到了扩展,但总结起来,这种尝试还是存在某些弊端,在对干事综合考核时不能简洁明了的做出结果,有些混乱,在今后的查寝工作中我们将根据以前发生的一些情况做一些改变,不断的完善。总体上我们做得还是比较完善,比如,部门定期开展一些活动,在活动中增进彼此的友谊。我们认为,团结的问题一直是一个集体发展的重要因素,所以在今后的工作中,我们也会一直重视这一问题。 4.日常查寝,每晚9:30开始对全院学生进行查寝,检查的规则纪律不变,采取普查与抽查相结合,检查内容包括:晚未归情况、违规电器的使用、家具的乱摆放问题等。前一阶段由组长带领新干事对大一新生进行普查,对大二、大三的学生进行抽查。回顾之前的所有工作,整体效果还是很好的。 二、工作与各种特色活动相结合1.学生会换届活动在第七届学生会换届选举活动中,我们部门成员积极参加选举,并取得了可观的成绩。换届大会中,请分管老师丁老师、分管主席、老部长、各个退离组长对我们一年来的工作进行了总结,大家对我们部门给予很高的期望。新部长总结上届的工作经验,对以后的工作进行了计划和安排。积极开展各项工作,对工作方针进行了一定的调整,重新安排各项工作,协调好本部和科院,院女生部和系女生部工作之间的关系。 2.姑娘节活动为了活跃校园文化气氛,体现广大师生对我院女生的关注,彰显新时期

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