调色培训工作总结与调解中心9月份工作总结及纠纷排查分析汇编.docVIP

调色培训工作总结与调解中心9月份工作总结及纠纷排查分析汇编 调色培训工作总结 调色培训工作总结1.时间：**年年10月14日2.地点：团委3013.培训主讲人：黄小峰4.参加人员：刘蓓、黄小峰、刘怡杉、闫杨、伍婧、黄盛、王莹、刘影、李哲、薛非凡、周晓宁、白一清、纪弘毅、史捷思、尹强、胡玥、田俊杰、王静怡、迟超、任娇娇、李梦、王玮、郭焕猛、王萌、李程、任志芳、姚林岗、张金诗、闫慧、王维、叶奎、张萌、田翊、高春霞、侯秀娟、杨善兴、王静、张玉昕、陈佳慧、王昭、郭姗姗、李若阳5.培训内容： 首先，黄小峰学长给大家介绍基本三原色。其次，介绍在三原色基础上以1：1比例合成的色彩。再次，给我们讲解如何进一步调出更多的色彩。最后，教会我们根据实际需要，调出最满意效果。 6.总结： 首先，黄小峰学长以其严谨的风格为我们讲解色彩调配，讲解亲和易懂，并且告诉我们要将理论与实际相结合，多练练，调调色。在其讲解下，我受益颇多，感受到色彩的蕴味，学术的奥妙。但是，也许由于时间短，准备仓促，不是很详尽。同时，到场人太少，学习氛围不是很强。 7.改进建议：希望全体成员按时到会，带笔带纸。也希望学长学姐再将培训准备充分些。 调解中心9月份工作总结及纠纷排查分析 九月份以来,镇“大调解”中心坚持立足本职，围绕我镇新镇区建设、影视城项目推进、认产补偿失地农民进保障等各项工作中心，结合重点时段即国庆及市党代会召开在即之际，认真开展镇属范围内的不稳定因素排查调处，以确保全镇社会政治稳定，经济社会事业发展平稳进行。 一、九月份主要工作 1、围绕政府工作中心开展工作。一是根据上级精神，对镇属范围内所有的认产补偿的失地农民开展落实社会保障工作。按照序时进度的要求，目前进行前期人口基本信息、家庭结构组成情况、被认产补偿的集体和个人的田亩面积的登记核实，由于时间紧迫，有可能要放弃国庆休息时间；二是继续跟踪化解石湫影视基地内各类矛盾，张某房屋搬迁补偿矛盾巳妥善解决；三是继续跟踪集镇新区建设过程中的矛盾化解，石湫村农户陆某土地流转洽谈问题仍在进行之中；四是协助信访部门认真开展镇政府“12345”呼叫中心市民诉求交办工单的调查调处工作一件。 2、继续认真开展政风行风评议活动。继续根据行风政风评议工作实施意见，召开了两次所务会，对在活动过程中发现的问题，认真开展查摆剖析，进行座谈交流，并开展批评与自我批评；根据序时进度，要求每名工作人员结合活动开展的要求、自身存在的问题拿出调整意见并对照落实，同时要求在下一次交流会上发言交流，以便相互借鉴。 3、认真开展安置邦教、社区矫正工作。继续完善对安置邦教对象、重点人头大排摸工作，进一步核实帮教安置对象信息统计表等报表填报的准确性；组织调解主任认真学习关于防止帮教对象重新犯罪分析制度以及报告制度的相关精神，要求在今后的工作中加以落实；会同公安部门、所在村及其家属对长期下落不明的对象进行查找，掌握其基本信息，为有效开展帮教工作打下基础；继续深化“零犯罪”社区创建活动，注重日常管理工作。本月23日开展了矫正对象集中教育、公益劳动活动各一次。继续对矫正对象所在村委会、知情人进行走访。目前全镇共有在册矫正对象29人，无失控漏管现象，且都能遵守矫正工作相关规定。 4、认真开展矛盾纠纷排查和调处工作。结合镇政府中心工作，对涉及到民生、安全生产、环境污染、信访突出问题以及群众关心的其它热点难点问题进行专项排查活动，本月镇、村开展不稳定因素排查各4次，继续对征地拆迁、劳资纠纷、民生问题、群体性上访、环境污染等问题进行排查，共排查出各类不稳定因素16项，排查工作继续遵循内紧外松、精确细致、不留死角的工作原则，新老问题重新一一梳理，对排查出的问题，司法所坚持做到一方面向镇主要领导及时通报并以司法建议的形式提出合理化建议，另一方面会同相关部门积极调处，同时按照大调解工作要求做好分流指派、督办工作，目前各类纠纷在调处稳控之中。本月镇“大调解”中心调结了两起矛盾纠纷。一起为陶伟与盛冲公司劳资纠纷，一起为计划生育纠纷。全镇共计调处13件矛盾纠纷，成功化解11件。 二、九月份矛盾纠纷特点分析从本月排查调处各类不稳定因素，结合积案来看，与上月基本相同，具体表现在： 首先、土地矛盾纠纷持续不断。包括土地承包经营纠纷、土地流转矛盾纠纷、土地征收补偿矛盾纠纷等，该类矛盾多发的主要原因：一是征地补偿没有按文件要求兑现，工业园区的用地问题一直有人在反映情况；二是为了补偿利益争夺土地承包经营权，往往这一类纠纷追朔的时间跨度太大，有些当事人巳不在，加上没有书面材料印证，处理起来相当困难，并且此类纠纷虽有止纷定争的案例，但在实际操作中针对具体的当事人并不全部认可；三是具体项目实行土地流转时，当事人盲目追求高利益，漫天要价，人为设置障碍，导致工作无法开展。估计随着认产补偿失地农民进保工作落实