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资源系第一学年工作总结与资管员工作总结汇编 资源系第一学年工作总结 活动主题：对班级一年内工作进行评价活动时间：20**.5.28活动地点：本部二教408参加人员：资源0611全体同学活动记录：活动主要提出了三个讨论话题： 1.对班级存在的问题进行讨论。 2.对班委的工作中存在的问题进行讨论。 3.对一年内组织的主题团日活动进行评价，并发表自己的观点。提出自己的意见。此次意见征集是以小纸条的形式进行的，全班同学积极发表自己的意见，揭示了不少存在而又被忽视的问题。如：班委工作分工不科学，主题团日活动内容不能符合大多数同学的要求，活动是不能全体参加。这些问题的存在我们班委有不可推卸的责任。我们将一起总结这学年的工作，找出解决问题的办法，并广泛采纳同学的意见，提高工作效率。活动成果：这次活动是本学期第一次由班级所有同学对班级日常活动进行评价和讨论，得到了许多有价值的信息。此次活动让我深深了解到班级工作仅要班委组织是远远不够的，班级的事是全班同学的事，全班同学共同参与才更有价值。 资管员工作总结 此时，办公室只剩下我一个人，剥开白天的喧嚣，把沉静的夜晚，留给自己。来干资管，有1年多一点点了，不经意中有一点基础，但还是缺乏一段时间过硬的体验和前进。学会沉静，学会独处，也学会一点一滴地推进自己的目标。我的目标是什么，就是做一个精通投融资，精通财富管理的证券从业者。离2019年只有4年多了，一定要努力呀。 1、集合、定向计划的开户，深ta账户，名称。备付金账户的意义，收益分配全过程。信托-集合，则是以信托公司名还是信托计划名。信托-定向呢。定向-信托呢。前后付息的2天息差。 2、股票质押式回购全过程，定向通道型，集合分级型，股票标的标准，投资标的（收益权），处置方式（停牌，司法冻结，跌破预警平仓）3、定向增发：参与定增成功的名称，打款方式，确保申购成功方式（不少于3人吗），20日均价的9折之节点，是否需要派出股东。搭架定增开放式平台---国联定增系列。并参照财通基金。 4、新股申购：权益类型分类，成功率保证，申购过程5、股票型产品：分级配资炒股，分级通道炒股，主题投资类，股权过户融资类（尽调）。学习股票投资，从缠中说禅108+行研报告开始。 6、债券型产品：投资标的相对简单，但重在研究多种产品结构，分级分期，分级滚动，分期，固定开放退出但订制预期收益率等。学习债券投资，债券价格的决定因素，宏观经济研究。 7、量化套利产品：学习各种量化套利策略的基本原理。不求会用，但求能看懂。 8、资产证券化：小贷收益权（五矿小贷、阿里小贷等），融资租赁收益权，bt项目，门票、污水处理等，在新兴方面，借鉴银行经验。 9、融资类项目：借鉴首创证券做法，学习好尽调，学会把握项目实质风险。 10、多空博弈：招商证券一触即发系列，广发多空杠杆。 11、传统通道：委贷，票据等，银行资金出表等。即把握在中观层面的产品运作。 12、现金管理：思考余额宝成功的背景因素，便利因素，产品思维应该是互联网思维，简洁，易懂，易操作，受众广。 13、其他：投资顾问型产品，通过柜台系统发行产品以上类型产品，未来一年实施重点是，2、3、5、6、7、9。其他的则是更未来需要好好学习的！对于其他理财领域，如信托、银行、保险、期货，则各有所长，需要好好学习！混时间也是混，何不用来好好干事？？真正把这些都掌握了，是自己的财富！干产品的最高境界，是把握宏观脉络，资金流向，熟悉各个投资领域，在投资机会的起伏中，推出最适合的产品，同时撮合好足够的交易对手方。 1