社区总工会工作总结 2009年.docVIP

社区总工会2009年工作总结 2009年，社区总工会围绕街道党工委中心工作和积极贯彻落实区总工会要求，坚持把服务企业，依法维护职工合法权益，强化社会化职工帮扶工作为主要内容，在各级工会组织的共同努力下，各方面工作取得了较大的成效。 一、组建工作 2009年，新建工会组织15家，新发展会员1537人，覆盖企业68家，建会率达87％，入会率达89％，超额完成区总下达的新增工会组织数15家，新增工会会员1500人的组建考核指标数。目前，斜土社区总工会已建各种形式的工会组织149个，覆盖企业837家，职工14675人，工会会员13105人，其中农民工会员4813人。 二、维权工作 1、《集体合同》签约率有所增长。2009年，非公企业集体合同签约的单位达到81个：其中18家小区工会、63家独立工会，覆盖企业686家，比去年同期增长10％；覆盖职工10000余人，比去年同期增长11％；23家企业签订了工资集体协议；9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议，其中6514人签订了劳动合同， 2901人签订了劳务合同；从源头上维护了职工的合法权益。 2、厂务公开工作得到推广。为了进一步贯彻市区厂务公开民主管理工作，社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的经验基础上，以点带面深入推进非公企业厂务公开民主管理工作。至今，已有60多家独立工会开展了厂务公开民主管理工作，有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时，都事先与工会沟通，广泛征求意见，然后集中采纳修订后公示与众，深受员工的欢迎。衡建旅游汽车以人为本，多年来坚持厂务公开工作，企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓，积极营造和谐企业的氛围，使企业的效益、职工收入有了同步增长。 3、职工援助：联手市、区总工会等有关部门，在上海中小企业联合会开展了《上海工会2009年元旦春节送温暖援助服务日活动》，组织了近150家用工单位进场，提供1000多个岗位，有2000多求职人员进场应聘。在市总工会开展的《百家劳模帮困再就业》和《农民工就业援助周》招聘活动中，向每个小区发放和张贴通知200份，积极宣传动员就业困难人员前往应聘，并在职工援助服务中心的电子屏幕滚动插播招聘信息、各个接待窗口接受农民工就业意向登记。 对非公企业和社区困难职工情况进行了排摸，并对其中17家企业的47位特别困难的职工进行了春节、国庆等节日的帮困慰问，发放帮困金23800元。同时，还建立了困难职工档案，完善了救助台帐，并及时将困难职工情况输入全国帮困工作管理系统中。指导斜土物业行业工会举行主题为“物业有真情，有难大家帮”的帮困募捐仪式，共募捐善款7519元。帮助双玲、汇中废品等企业的农民工申领从业类上海市居住证，以便解决子女就读问题。 职工援助服务中心1—11月接待工会互助医疗保障咨询近3500人次，为2766人次办理了住院和大病医疗报销，总计报销金额2109659.7元。完成机关、事业在职职工和退休人员的2009年互助保障的参保工作。为社区散户共1805人次办理互助保障的参保，参保总金额达109122元。 积极探索工会参与劳动争议调处机制，成立了斜土社区劳动争议人民调解委员会，劳动争议人民调解工作室，落实专职人员和场地，公正及时解决劳动争议纠纷，切实保护劳动者、用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。从4月份开始至今，共受理20起劳动争议案件，调解成功3起，办结率100%。 三、创优工作 组织基层工会开展徐汇区文明单位、文明班组、徐汇区“工人先锋号”、全国“安康杯”的评选活动。在企业评选申报基础上，对各企业上报的先进材料进行审核、修改、整理、汇总，上报区总工会。发动组织了12家企业参加2009年《安康杯》竞赛活动。1家企业获得全国《安康杯》先进集体荣誉称号，有1个班组和1个个人分别获得2008年全国《安康杯》（上海赛区）先进班组和先进个人。9个班组分别获得“上海市文明班组”、徐汇区“文明班组”和“工人先锋号”荣誉称号， 4家单位获得“2008年度徐汇区和谐企业”荣誉称号，还有11家单位被评为“2008年度徐汇区和谐企业达标单位”。推荐上报2009年安康杯竞赛先进单位、先进班组、先进个人各1个。 四、劳模工作 组织每月一次的劳模之家活动，及时向劳模传达市、区劳模工作的有关精神，并为劳模解答一些有关养老金等政策问题。对年老体弱的劳模进行上门关心，在得知劳模吴佩芳因居住楼走道扶梯没有扶手引起上下楼不便时，马上与居委、物业联系协调，及时加装了扶手。组织部分劳模参观改革开放三十年展览、游览都市菜园景区、观看电影《高考1977》等，进一步丰富了退休劳模的生活。开展了对地区退休劳模的高温慰问、送清凉工作。 五、教育培训工作 组织43家企业负责人、工会主席参加了与司法所共同举办的《劳动法》法制讲座。组织了80名