依法办事遵纪守法如有违法违纪一票否决-奉贤区小学.ppt

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依法办事遵纪守法如有违法违纪一票否决-奉贤区小学

共创文明组室,构建和谐校园 ——学习《文明组室创建标准细则》 奉贤区实验小学 2016年3月21日 一级指标 二级指标 三级指标 思想教育的小课堂 (20分) 师德建设 (10分) 1.组室成员爱岗敬业,忠于职守,教书育人,师德合格,言行举止仪表符合教师形象。有无体罚或变相体罚(若有体罚,该组室一票否决);有无家长投诉(每一例家长投诉如核实属实后扣2分) (5分) 2.能通过正确途径反映合理建议,能在组室中传播正能量的信息 (5分) 制度建设 (6分) 1.组室有完善的创建计划和总结 (3分) 2.建立创建文明班组的学习、工作制度,并贯彻落实。(3分) 遵纪守法 (4分) 学法、懂法、用法,法制观念强,依法办事,遵纪守法。(如有违法违纪一票否决) (4分) 一级指标 二级指标 三级指标 教学科研的小基地 (18分) 教育教学 (12分) 1. 组室成员热爱事业,积极投身课改,钻研业务,更新教育教学理念,在学业测试中优良率高 (6分) 2.组室成员在全校性教育教学比赛活动中有优良成绩(如课堂教学比赛等,累计分数排名) (6分)(此项行政后勤组取其他组室的平均分) 教育科研 (6分) 组室成员中积极参加教科研活动且气氛浓郁: 1.申报课题市级(加4分), 区级(加2分), 校级(1分); 2.文章发表市级(加4分), 区级(加2分), 校级(1分) 一级指标 二级指标 三级指标 参政议政的小参谋 (12分) 组室代表 (6分) 组室教代会代表积极参加学校民主管理活动,忠实履行代表职责,支持校长负责制,传播正能量;并对学校大型活动、工会活动等工作积极提案、策划、建议和参与。 组室教工 (6分) 组室成员能识大体,顾大局,关心学校各项工作,积极为学校献计献策(提案采纳一条加1分,直至满6分) 一级指标 二级指标 三级指标 排忧解难的小后勤 (20分) 为校分忧 (10分) 1. 组室成员勤俭节约,能在办公室、教室中节能节电节水,下班做到”三清三关”,有防盗意识。 2.组室成员服从学校分配,积极主动承担任务,视完成情况加分(1-2分) 为组解难 (10分) 1. 帮助和关心组内病、难、忧的教师:如有教师请假,组内教师积极带班,并能将各项工作完成(5分) 2. 积极参加各类献爱心活动(5分) 一级指标 二级指标 三级指标 团结协作的小乐园 (20分) 组室凝聚力 (6分) 1.组员间协作团结,关系和谐,战斗力强,凝聚力强(3分) 2.及时完成学校所下达的各项任务(3分) 组室环境 (4分) 办公室环境优美、整洁,有每周值日安排并落实到位,坚持每天打扫。学习氛围浓厚。若发现办公室内有吸烟现象,或发现有烟蒂等,1次扣2分。(4分) 组室文体 (10分) 1.积极参与各类工会活动(3分) 2.学校文体活动比赛成绩(累计排名)(4分) 3.晨练出勤率高 (3分) 4.学校文体活动参与每人次加0.1分 5.市级得一等奖一人次加2分,二等奖一人次加1分,三等奖1人次加0.5分。 区级得一等奖每人次加0.5分,二等奖每人次加0.2分,三等奖每人次加0.1分。 一级指标 二级指标 三级指标 岗位立功的小先进 (18分) 榜样示范 (6分) 整体工作处于学校领先,具体榜样示范作用。 得奖创绩 (6分) 班组成员及班集体在各条线,各学科、各项活动的评比检查中,得奖创建突出,成绩显著。 社会声誉 (6分) 在社会公益事业和社区建设中有成绩,声誉良好。 D 下列情况之一者,不得或影响文明组室评选: 1.下列情况不得参加文明组室评选 违反《教师职业道德规范》,体罚或变相体罚学生、从事有偿家教,对学校声誉造成影响; 违反国家计划生育政策; 有违法违纪、重大安全责任事故并造成恶劣影响。 2.下列情况影响参加文明组室评选 集体成员中有多次无故不参加学校教职工学习、升旗仪式等集体活动; 集体成员中有多次不遵守学校规章制度。 谢谢聆听 请指正

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