营造公正民主风清气正用人环境学习心得.docVIP

营造风清气正用人环境活动学习体会 张 川 开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动，对于贯彻落实好县第十三次党代会精神以促进县域经济发展环境进一步优化，具有十分重要的意义。通过学习相关文件精神，实践具体活动，有一些不成熟的想法。 一、通过学习，要求自身提高。 通过学习后感触是营造风清气正用人环境是和我们每一个干部都息息相关的事情，绝对不只是组织部门的事情。公平的用人环境是每位干部的要求，也是组织对每位干部的要求。要努力工作，工作上表现突出，让组织认可、领导肯定、群众满意，是营造风清气正用人环境的基础要素。要提高修养，每位干部在工作中正确对待自身手中的权力，注重对自己政治品质和道德品行的培养。要付诸行动，学到说到主要是要做到，希望自己在组织选人用人中能得到公正的待遇，关键要看实践。 　　二、认真自查，认识自身不足 根据“在组工干部中开展‘五比五查’活动”安排，我对照要求，认真自查，总结一句话：清清白白做人、踏踏实实做事。 一是存在慵懒散情况。主要表现在：在学习方面偷懒、拖延；在工作中积极思考创新的意识不强；工作中缺乏精益求精的态度。 二是存在意识迟钝、僵化的问题。考虑问题片面，且不成熟；看待问题局限，且不透彻；解决问题死板，且不及时。 从这两点来看，我与组织要求差距还很大，有很多藏在身上根深蒂固的问题亟待解决。改变并非一日之工，我有决心、信心，努力改造自己，向组织的要求迈进。 　三、加强学习，改正自身问题 1、锤炼性格。通过自查总结自身不足，发现很多问题究其原因一方面是性格上的缺陷。性格缺陷的原因是习惯法人养成，所以我要下决心养成学习习惯。做心里想事、眼里有活的人。 2、提高认识。从思想上端正态度，正确对待工作。遵守组织纪律，提高自我要求；尊重领导，认真按照领导要求开展工作，做到令行禁止；团结同志，注重团队精神，与集体荣辱与共。 3、转变作风。向群众学习，倾听群众呼声，不断强化服务观念。抓住机会下基层，多看、多学、多记、多想。通过调查研究，加强自己的分析能力、综合能力、创新能力，全面提高自身的整体素质。 4、脚踏实地。将实事求是作为对待工作和生活的要求。坚持重实际、讲实话、办实事。 个人自查情况 张 川 根据“在组工干部中开展‘五比五查’活动”安排，我对照要求，通过自查，自身存在的突出问题主要是： 一是存在慵懒散情况。主要表现在：在学习方面偷懒、拖延；在工作中积极思考创新的意识不够高；工作中缺乏精益求精的态度。 二是存在意识迟钝、僵化的问题。考虑问题片面，且不成熟；看待问题局限，且不透彻；解决问题死板，且不及时。