“心连心,手牵手”活动方案与“总工会2018年总结及2018年计划”工会工作计划汇编.docVIP

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“心连心,手牵手”活动方案与“总工会2018年总结及2018年计划”工会工作计划汇编

“心连心,手牵手”活动方案与“总工会2018年总结及2018年计划”工会工作计划汇编 “心连心,手牵手”活动方案 根据国家教育部和省教育厅关于加强教师职业道德建设的文件精神,为贯彻落实《**市教育局关于开展教师职业道德建设年活动的决定》,特制定本方案。 一、指导思想和工作目标。以加强教师职业道德教育为重点,以教师职业道德先进典型为榜样,以解决教师队伍在师德方面存在的问题为突破口,使学生反映突出的问题得到有效解决。建设一支热爱学生,教书育人,爱岗敬业,刻苦钻研,务实创新,甘于奉献,廉洁从教,为人师表,能够担当起教书育人重任,让江东人满意的教师队伍。帮扶对象:可以是生活困难、学习困难的学生,也可以是有心理障碍或其它“问题学生”。 二、具体工作。 1、建立“帮扶学生”档案。学校党支部、团委、两个学生处会同班主任具体操作,由班主任宏观调控,如实填报一式三份,班主任自留一份,上交学校两份。 2、建立“帮扶学生”助学基金。捐款中班主任、年部主任在学生老师中认真贯彻宣传,真正让每位学生、老师认识到此项活动的意义和重要性。党员、非党积极分子、团员、优秀教师、班主任真正起到模范带头作用。最后由学校决定帮扶对象和资金使用方向。 3、具体落实工作。 第一步先在领导层展开,从校领导、中层领导、党员做起,每人确立一个帮扶对象,要有帮扶记录,由学校牵头定期开会,汇报工作,总结经验,互相交流,在期中考试前后结束。 第二步向全校教师铺开,总结前一阶段工作经验,全校每位老师确定一个帮扶对象,具体开展帮扶工作,期末进行总结,做为评优和评选师德标兵的依据,做为教师师德考核的依据。 “总工会2018年总结及2018年计划”工会工作计划 今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的十九大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动九项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。 一、20**年工会工作回顾1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥一、迎奥运”20**年度工作及表彰大会,为了“表彰先进,鞭策后进”,根据县委的决定对我县20**年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。 2.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高3.夯实基础,扩大履盖,标准化建设明显加快我们按照“哪里有企业,哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的建会原则,创新思路,强化措施,着力构建“横向到边,纵向到底”的工会组织网络,把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基4.服务职工,排忧解难,帮扶作用明显显现我们按照县委、政府和上级工会的工作部署,带着感情、带着责任、带着使命,切实转变观念,强化服务意识,扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的“惠民行动”,努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。一是深入开展“送温暖”工程。在7月召开了劳模座谈、慰问会,来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂,相互进行了经验交流和学习,同时在县委、政府和上级工会关怀下,并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金,共计26000元;今年在“春节”、“九一”、“十一”及“xx节”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中,先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户(次),发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上;还结合“三下乡”活动,到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品;并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。二是大力开展职工健康免费体检公益活动。为认真贯彻党的十九大精神,以实际行动关爱民生,解决职工“看病难、看病贵”的问题,在“九一”国际劳动节来临之际,县总工会与县医大医院联合开展以“迎九5.依法治会,提升能力,自身建设明显加强6、较好地完成了县委、县政府安排的工作任务回顾今年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距,今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有:随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化,工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要

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