“严纪律、正作风、作表率”专项行动总结与为官不为专项整治总结.docVIP

“严纪律、正作风、作表率”专项行动总结为官不为专项整治总结为官不为专项整治总结 　　为认真贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求，消除干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工“为官不为”，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：　　　　一、加强领导，统一思想　　　　由区纪委牵头，区委党的群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于开展“为官不为”问题专项整治的实施方案》，明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部门单位“一把手”认真履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，领导班子成员按“一岗双责”要求，抓好分管范围内的整治工作，坚决克服“老一套”的思想和厌烦心理，进一步巩固群众路线教育实践活动的成果。　　　　二、认真对照，深入自查　　　　全区各乡镇（街）、各部门单位对照专项整治的内容，重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等8个方面进行自查。自查过程中，以开展“六访六问”、“三进三服务”活动为契机，在广泛征求工作对象、服务对象及所属单位干部职工意见建议的基础上，采取个人自查、单位自查，召开党委（党组）会认真梳理，明确整改措施，建立工作台账等方式深入查找“为官不为”方面存在的突出问题。根据工作台账，明确整治目标、完成时限、责任部门、责任人等，即知即改，切实抓好整改落实，真正做到了思想认识提高到位、活动内容把握到位、活动整治开展到位。　　　　三、明察暗访，正风肃纪　　　　由区纪委牵头，抽调区委组织部、区效能办、区电视台等部门人员，组成3个暗访组，深入到各乡镇（街）、各部门单位、服务对象当中，查找线索，明察暗访，切实强化正风肃纪，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。对违反工作纪律问题“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。截止目前，累计查处上班玩游戏、违反会议纪律、干部走读等人和事26起，给予党纪政纪处分4人次、诫勉谈话19人次、扣发绩效工资17人次，全区通报12人次，并在区电视台设立曝光台，对4起典型案例予以媒体曝光，充分发挥教育和震慑作用，营造了干事创业、风清气正的政治生态环境。 “严纪律、正作风、作表率”专项行动总结 　　**认真贯彻省直机关“严纪律、正作风、作表率”专项行动推进会精神，把“严纪律、正作风、作表率”专项行动作为教育实践活动的重要内容和**党组班子开展的“六项集中行动”之一，落实领导责任、明确工作要求，进一步推进“严纪律、正作风、作表率”专项行动。　　*月*日、*日**举办的两期机关干部职工读书会上，**党组成员、副**长X，巡视明分别传达了省直机关“严纪律、正作风、作表率”专项行动推进会精神，对前阶段**机关开展的“严纪律、正作风、作表率”专项行动情况进行简要回顾，并就**机关进一步推进“严纪律、正作风、作表率”专项行动提出要求：　　一、严肃政治纪律、财经纪律和工作纪律　　**机关党员要认真学习党章、贯彻党章、执行党章、维护党章，进一步遵守党的政治纪律，以党的政治纪律规范自己的言行，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。**机关各部门负责人要严格遵守党的财经纪律，认真执行财务制度和有关规定，坚决贯彻**党组党风廉政建设约谈会精神，进一步加强党风廉政建设。**机关干部职工进一步严明调查纪律，坚决履行独立调查、独立报告职责，坚决执行国家调查制度、管理制度，切实维护调查的统一规范，坚决反对和制止在调查数据上弄虚作假的现象和行为。　　二、端正工作作风、规范公务行为　　**机关党员干部要认真贯彻党的群众路线，密切联系群众，密切联系基层，坚持从群众中来、到群众中去，踏实工作，开拓创新；要进一步改进调研工作，提高调研实效，切实增强解决问题的能力；要进一步严肃会场纪律，会议期间大家要自觉将手机调整到振动状态，不开小会、不浏览手机等。要进一步改进公务接待活动，认真贯彻“八项规定”，严格执行省委已经明确工作用餐一律不饮酒，同城调研一律不安排公务用餐，下基层调研一律不接受宴请的规定。　　**机关全体党员干部，要认真贯彻省委书记夏宝龙关于“把作风建设的重点放在着力解决机关党员干部参加酒局、牌局问题上”的批示要求，充分认识“两局”问题实际上是干部守不守纪律、干部讲不讲形象的问题，切实做到远离酒局、远离牌局，更好地树立起中直机关党员干部的良好形象。　　三、领导干部要率先垂范、作出表率　　**机关各级领导干部要认真贯彻省直机关“严纪律、正作风