利用职务上的便利谋取不正当利益培训学习知识竞赛试题附答案与行政监察法学习知识竞赛试题附答案.docVIP

利用职务上的便利谋取不正当利益培训学习知识竞赛试题附答案行政监察法学习知识竞赛试题附答案行政监察法学习知识竞赛试题（附答案） 一、单项选择题 1、县级以上地方各级人民政府监察机关正职、副职领导人员的任命，在提请决定前，必须经（ ）同意。 A、上一级监察机关 B、同级纪委 C、上一级纪委 D、上一级政府 参考答案：A 2、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的，可以自收到行政处分决定之日起（ ）内向监察机关提出申诉。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、三个月 参考答案：C 3、行政监察机关在对国家公务员对主管行政机关作出的行政处分决定不服提起的申诉，进行复查期间，（ ）原决定的执行。 A、停止 B、不停止 C、延期 D、中止 参考答案：B 4、下列机关和人员不属于国务院监察机关监察对象的是（ ）。 A、国务院各部门及其国家公务员 B、国务院各部门工勤人员 C、国务院及国务院各部门任命的其他人员 D、省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员 参考答案：B 5、监察机关根据检查、调查结果，如有违反行政纪律，依法应当给予（ ）处分的，可以作出监察决定或者提出监察建议。 A、批评教育、警告、记过、降职、撤职、开除 B、警告、记过、记大过、降职、免职、开除 C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D、批评教育、记过、记大过、降级、免职、开除 参考答案：C 6、监察机关依照《行政监察法》，对（ ）及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。 A、国家行政机关 B、司法机关 C、党政机关 D、人大、政协机关 参考答案：A 7、县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作，监察业务以（ ）领导为主。 A、本级人民政府 B、同级纪检监察机关 C、上级监察机关 D、上级纪委机关 参考答案：C 8、县级以上地方各级人民政府监察机关根据工作需要，经（ ）批准，可向政府所属部门派驻监察机构或者监察人员。 A、本级人民政府 B、同级纪检机关 C、上级监察机关 D、上级纪委 参考答案：A 9、监察机关作出的重要监察决定和提出的重要监察建议，应当报经本级人民政府和（ ）同意。 A、本级党委 B、本级纪委 C、上一级纪委 D、上一级监察机关 参考答案：D 二、多项选择题 1、《中华人民共和国行政监察法》中明确，国务院监察机关对下列哪些机关和人员实施监察？（ ） A、国务院各部门及其公务员 B、国务院及国务院各部门任命的其他人员 C、省政府各部门任命的人员 D、省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员 参考答案：ABD 2、《中华人民共和国行政监察法》中明确，县级以上地方各级人民政府监察机关对下列哪些机关和人员实施监察？（ ） A、本级人民政府各部门及其公务员 B、下一级人民政府各部门任命的人员 C、本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员 D、下一级人民政府及其领导人员 参考答案：ACD 3、监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列哪些职责？（ ） A、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题 B、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举 C、调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为 D、受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉 参考答案：ABCD 4、监察机关履行职责，有权采取下列哪些措施？（ ） A、扣留封存被监察的部门和人员违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料 B、要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制 C、要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明 D、责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为 参考答案：BCD 5、监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要采取下列措施？（ ） A、暂予扣留、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料 B、责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物 C、责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁 D、建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务 参考答案：ABCD 6、监察机关根据检查、调查结果，遇有下列哪些情形的，可以提出监察建议？（ ） A、拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当予以纠正的 B、本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或