讲正气树新风个人自查报告与为民务实清廉活动自查报告.docVIP

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讲正气树新风个人自查报告与为民务实清廉活动自查报告

讲正气树新风个人自查报告为民务实清廉活动自查报告讲正气树新风主题教育活动个人自查报告? ???? 通过认真学习各级有关“讲正气、树新风”主题教育活动重要文件、党和国家领导人重要讲话,我进一步提高了对开展此项活动重要性的认识。在查摆阶段,我对照标准,自我反思,初步找出了自身存在的主要问题,制定了整改措施,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。 ? ?一、存在的主要问题 ? ?1、坚持党的思想路线不够坚定,思想不够解放,实事求是不够彻底。主要表现为工作有为难情绪,常常因为高新区特殊的体制而困惑,只看到人少、工作量大,相关部门资料缺乏,想办法解决困难、创造性地开展工作的主动性不够。例如,开展统计调查工作,经常需要耕地、人口、各类单位的注册情况、存贷款等资料,由于高新区部门职能所限及行政区划的调整,难以收集上述资料,便产生了为难情绪,显得工作很被动。 ? ?2、理论学习不深入、不主动,理论联系实际不紧密。工作忙成为不进行深入的理论学习的借口,表现为主动学习少、学习不深入,只在集中学习时被动学习,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。 ? ?3、工作被动落实多,主动超前少。由于中心人少、工作量大,大多是被动接受工作安排,经常是处于奉命行事,落实任务。深入调研工作少,主动考虑工作少。 ? ?4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。 ? ?5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。 ? ?二、整改措施 ? ?1、进一步解放思想,实事求是,开创性地开展工作。 ? ?2、从我做起,转变干部作风。 ? ?3、大兴求真务实之风,坚持边议边改,切实转变工作作风,努力提高工作质量和工作水平,增强群众观念和为人民服务的自觉性,杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,真心实意地改进工作作风,提高工作效率。  ? ?4、抓好学习。一是有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习,学习方面要有制度、有要求,在学习时间上给予保证和落实。二是学习注重形式较多,联系实际。除坚持个人平时自学外,每周集中学习, 学习中要有针对性的进行组织学习,学习中要注重效果。 ? ?5、加强群众观念和服务意识。做到为群众所想,为群众所急。为民务实清廉活动自查报告 根据办公厅监察室通知要求,我认真学习了规定文件和篇目,特别是学习了关于科学发展观的有关论述、受益匪浅,启发很大。通过学习提高,回顾总结,对照《通知》提出的六个方面的问题,查找了存在的不足,进一步明确了今后的努力方向,联系自己思想工作实际,谈些认识和想法。 在全市党员干部中开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,很有必要,也很及时。通过开展这一教育活动,能够使我们的党员干部进一步坚定理想信念,牢固树立真心实意为人民的服务意识,不断增强对党的事业高度负责的责任意识,自觉养成严守党纪廉洁从政的自律意识。 在实际工作中,始终坚持了以下几点:一是加强理论学习,坚持用党的理论创新成果来武装头脑、指导实践。始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果武装头脑,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫,在善于运用科学理论分析问题、认识问题和解决问题上用气力。二是能够始终保持良好的精神状态,尽职尽责做好工作。中心成立以来,工作头绪多、压力大,节奏紧张,领导要求高,我始终注意紧贴市委中心工作和领导思路,团结带领一班人主动扎实地开展工作,热心受理群众反映,及时协调解决了一大批群众生产生活问题和久拖不决的疑难问题;精心组织开展了几项在全市影响较大的为民服务活动;积极探索新的工作运行机制和工作方法,制定健全了各项工作制度,规范了工作运行程序,为中心高效有序运转打下了良好基础。三是求真务实、真抓实干。在工作中,时时处处注意发挥模范带头作用,既当指挥员,又当战斗员,以脚踏实地、埋头苦干、敢啃“硬骨头”的工作作风,去影响和带动本单位的每一个人,有力促进了各项工作开展。四是坚持廉洁自律,更加自觉地遵守廉洁从政的各项规定。能够不断加强思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢思想道德防线。严格遵守中央和省、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受监督,经得住考验。能够做到公道处事、老实做人,日常生活清正廉洁、不贪不占,不存在六个方面突出问题。 虽然自己做了一些应该做的工作,但与领导和同志们的期望相比,与新形势新任务的要求相比,还有一些不足和差距。一是学习不够深入系统;二是在联系群众上深入基层不够;三是在管理上存在标准不高、要求不严的问题。针对上述问题,我将在今后的工作中认真加以改进,尤其是作为一个单位的负责人,更应该努

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