青山镇2011年度农村基层组织建设自评报告.docVIP

青办[2011]93号 青山镇2011年度农村基层组织建设自评报告 我镇2010年度农村基层组织建设，在镇党委统筹安排下，以“创先争优”活动为契机、以制度建设为保障、以创建“五个好”为目标，以“五大载体”活动为抓手，规范运作，创新机制、与时俱进，各项工作达到预期目标，取得了显著成绩。(标准分110分，自评110分) 一、乡镇党委建设(标准分50分，自评得分50分) 1、领导重视(标准分10分，自评得10分) 镇党委高度重视农组工作，党委书记每月都亲自主持召开会议研究农组工作，结合周二干部服务日，每月到村指导开展工作不少于3—4次，对上级组织部门安排的工作，如“创先争优”活动中的“评星挂星”从头至尾都亲自过问，督促指导，抓好落实。县委工作会议及组织会议后，镇党委及时传达贯彻并提出具体落实措施，根据人员变动，先后制发了青发[2011]08号《关于调整充实青山镇党政干部岗位分工的通知》，及时调整了分工。制发了青办[2011]26号《关于调整党员领导干部党、团、妇建联系点的通知》，建立了党政班子农组工作联系点制度。 2、工作部署(标准分10分，自评得10分) 经党委研究，制发了青发[2011]16号《青山镇2011年党组织建设工作要点》，确立全年农组思路，并与所辖六个村签订了农组工作责任书，各项工作安排到位，抽调专人加强了农组办，农组办公室的桌椅、电脑、文件柜等办公设备齐全。 3、落实督查(标准分10分，自评得10分) 坚持“114”考评制度，每月发一次考评细则，每两月考评一次，每次考评有方案、有整改督办单、有通报。联系点领导到联系村督查指导工作每月不少于4次。“七一”期间，经党委研究，以青发[2011]40号《关于表彰先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的通报》，对全镇5个先进党组织、5名优秀党务工作者、20名优秀共产党员予以通报表彰，并分布发了奖牌和荣誉证书。对考评后2名的村，由组织委员找村主要负责和责任人谈话，对连续二次考评后进的村，由党委书记找村主要负责人谈话，促进整体工作上台阶。 4、自身建设(标准分10分，自评得10分) 继续执行青办[2010]42号《关于印发镇党委议事决策制度的通知》，进一步完善党委工作制度。镇党政班子团结和谐、作风民主、战斗力强，镇党务、政务按季度公开。镇先锋在线工作站由李阳、姜继红负责维护、信息更新及时。村级网页规范完整，完成了村级网页建设、信息经常更新，党费收缴足额、及时。完成发展党员任务。 5、创先争优(标准分10分，自评得10分) 镇党委高度重视创先争优活动，今年深化推进评星挂星活动制发了青发[2010]25号《青山镇党委关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，适时召开了镇、村机关干部党员动员大会，各村、各单位挂了横幅、张贴了标语，活动氛围浓。镇成立了创先争优活动领导小组，设立了专门办公室，抽调专人办公。活动中，积极完成阶段工作任务，在党员承诺履职、评星挂星基础上，制发了青发[2011]60号《青山镇全面开展基层党建评星挂星活动的实施意见》，细化了农村和机关事业单位党员评星挂星标准，结合村“两委”换届完成了村干部任期工作承诺和任期计划，促进党建发展，推动了各项工作开展。 二、村党组织建设(标准分60分，自评得60分) 1、阵地建设(标准分7分，自评得7分) 2010年我镇完成了尧塘、街道两个村级场所建设任务的村，按时按质完成了建设任务，今年在市级新农村示范村我们又高标准设计一栋三层徽派村级活动场所，总投入100余万元，现已经开工建设。镇党委、政府与青山创业有成老板联系为村级活动场所薄弱的抱儿山村捐献100套会议桌椅，价值近3万元，有效改善了抱儿山村村级活动场所的硬件配备。我镇六个村村级制度完善规范，重要制度上墙，严格执行《金寨县村级活动所管理与使用暂行办法》，我镇充分利用村级活动场所开展活动，真正把村级活动场所变成了党员活动中心、村民议事中心、代理服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心、先进性成果展示中心。 2、班子建设(标准分4分，自评得4分) 今年按照严肃纪律、严格程序、严密组织的总体要求，村“两委”换届圆满结束，我镇6个行政村共选出村值班干部38名，进一步优化了班子结构，提高了办事效率，村级各种组织健全，结构合理。换届以来，先后制发了青发[2011]58号《关于进一步完善青山镇镇村岗责考评工作的通知》、青办[2011]77号《关于印发青山镇村级工作规范有关制度的通知》，2010年结合阳光村务建设，青山镇《村级事务管理流程图》全部规范上牌上墙，各村按规范程序操作村级事务，公开、透明，干群关系和谐、村班子团结、战斗力强。 3、党员队伍建设(标准分7分，自评得7分) 严格按全程联名推荐制和预审制、公示制、票决制及责任追究制发展党员。联名推荐表格齐全，发展党员程序规范，会