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2018年6月辞职报告理由　　辞职报告中辞职原因一项如何填写?如果用人单位侵犯你的合法权益，大可开门见山，但是如果为了更好发展或其他原因，填写辞职理由时，请一定要谨言慎行注意措辞，且不能图一时痛快得罪了人哦!以下是本人整理的2018年6月辞职报告理由，欢迎阅读！　　如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。　　递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。　　1、本人因……(如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;　　2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;　　3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。　　有的是因为家庭，有的是个人，有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳，请参考。　　1、父母生病了，需要回家照顾。　　2、家里孩子太小，离不开。　　3、家里准备盖房子。　　4、家里庄稼要开始收割。　　5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。　　6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。　　1、身体吃不消。　　2、自己要回去结婚。　　3、回去读书，再也不打工了。　　4、我水土不服。　　5、我非常想家。　　6、自己太笨，学不好技术。　　7、我不适应眼前的岗位。　　8、我个人在这里没有发展。　　9、我与这里人相处不来。　　10、我承受不了这样的工作压力。　　1、工资太低。　　2、时间太长。　　3、环境太差。　　4、上班太累。　　5、没有休息。　　6、领导对我不公。　　7、车间太热。　　8、管理太严。　　9、分配的岗位不好。　　10、领导总是批评我。　　11、生活及住宿条件不好。　　12、车间里的活太重。　　1、我要换个环境。　　2、我亲戚叫我到他那里去。　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。　　4、我女朋友怀孕了。　　5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。　　6、我一到上班就头疼。　　7、我这里没有老乡。　　8、我老公(老婆)不要我干了。　　9、在这里体现不出我的人身价值。　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。　　1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;　　2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;　　3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿——这很不美观;　　4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;　　5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他——这很不健康;　　6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;　　7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;　　8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖;　　9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐;　　10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在!2018年6月辞职报告理由二　　辞职报告中辞职原因一项如何填写?如果用人单位侵犯你的合法权益，大可开门见山，但是如果为了更好发展或其他原因，填写辞职理由时，请一定要谨言慎行注意措辞，且不能图一时痛快得罪了人哦!以下是本人整理的2018年6月辞职报告理由，欢迎阅读！　　如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。　　递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付