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多年总结的简历制作经验　　职场如战场，真是一点都不错，多年的求职文章告诉我，一个份能让人喜欢的简历的重要性，我被面试过很多次也参与过一些面试，在这里与大家分享一下。　　1、写简历外观不一定多么的华丽与卓尔不群，因为即使表面很华丽但是一看内容很空洞比较浮夸只会给面试官在心里上造成很大的落差，所以一份简历不一定特别华丽，当然如果你有能力制作的美观一点，内容也充实一点，那也是一个很大的优势。　　2、简历不一定要写很多，洋洋洒洒的写个十来页真心没必要，难道你的经历比主席还多?所以面试官一看到你的厚厚的简历肯定就压力山大，这是个应该减压的时代，所以还是轻装上阵，能在战场上“杀敌”才是关键。　　3、上面说的貌似都是写不要怎么样怎么样，现在说一下应该怎么提升面试官的认可度，首先是个人信息方面，不要太多，一般就是姓名，籍贯，现居住地，出生日期，政治面貌(也可以省略)，联系方式和邮箱，再多了就没必要了，教育经历也是按实际的写，这些都没有多少技巧。　　4、其次自己的工作文章，这个非常重要，别管你之前做的与你现在要应聘的职位的要求有多大的差距，还是要尽量靠拢上，比如你现在是应聘的技术岗位，但是你以前是做管理的，你可以写一些在做技术时候怎么管理用到的技术项目，相反如果以前是做技术，现在应聘管理，那么你可以谈一些在技术实现过程中你是怎么管理自己的计划的，但是不要生搬硬套，要结合两方面，吻合的深一点;所以即使你是应届生，那么你不可能什么角色都没担任过，即便是课代表那也可以浅谈几句自己的课代表时候的经历和处事风格，一定要写自己感受最深的，一定要突出自己角色的重要性和处理事情的能力　　5、如果要应聘的正好是自己现在从事的行业和性质，比如技术，那么在文章里面要特别注重自己使用过哪些技术，并且核心的技术一定要显眼，描述也要尽量的细致，尽量要有一套逻辑，比如此技术与其他技术有关联，那么一定要写全面，然后在技术的基础上完善一下自己的经历，比如担任了什么角色，完成情况怎么样，解决过哪些问题，这些都是能力的体现，这才是最主要的，企业注重的都是做人和做事的能力，所以在做事这方面一定要突出强调自己能胜任的工作。　　6、上面主要是自己做事的能力，下面就是做人，其实不是要你写自己帮助过多少人，跟哪些大人物认识，首先就是亮出自己的有点和爱好，强调一下，爱好很重要，因为面试官往往都有自己的爱好，一旦发现你的爱好跟他有共鸣，那你成功的机会就不远了，而且以后相处的过程中也不会尴尬，反而会顺水行舟;有些人认为爱好这一栏不用写，其实完全错误，他们的观点是没几个人看，因为你是去做事儿的不是去发展自己爱好的，所以只突出技术能力，但是我要说的是，上班，工作不一定都是在做事，跟领导和同事相处也是一种能力，而且很多情况下这种能力是特别重要的，所以即使他不看你也要写，反正不会占用很大篇幅，只需要亮出自己的爱好就好，一旦他看了能共鸣了，就是一臂之力。　　7、其实要谈的就这么些，因为重点太突出所以看起来不洋洋洒洒，但是很实用，记得看过一个故事，说的是：有个公司先把交上来的简历的一半扔掉，取剩下的一半挑选入职，原因就是他们公司不要运气不好的，呵呵，这样的事情不知道真的存不存在，但是如果你在那剩下的一半里面呢，你就注定能成功吗，所以还是要写好简历的。　　8、可能是背面是和面试的比较多，所以对其他的都不敏感了，上面说的几点是最重要的，简历要实际一点，不要浮夸，用自己的真实经历写出来的必定是最打动人的，也是对自己一段时间的总结，所以，认真地完成吧。　　写的人估计比较多，大家可以思考一下，欢迎进行评判　　　　多年总结的简历制作经验二　　职场如战场，真是一点都不错，多年的求职文章告诉我，一个份能让人喜欢的简历的重要性，我被面试过很多次也参与过一些面试，在这里与大家分享一下。　　1、写简历外观不一定多么的华丽与卓尔不群，因为即使表面很华丽但是一看内容很空洞比较浮夸只会给面试官在心里上造成很大的落差，所以一份简历不一定特别华丽，当然如果你有能力制作的美观一点，内容也充实一点，那也是一个很大的优势。　　2、简历不一定要写很多，洋洋洒洒的写个十来页真心没必要，难道你的经历比主席还多?所以面试官一看到你的厚厚的简历肯定就压力山大，这是个应该减压的时代，所以还是轻装上阵，能在战场上“杀敌”才是关键。　　3、上面说的貌似都是写不要怎么样怎么样，现在说一下应该怎么提升面试官的认可度，首先是个人信息方面，不要太多，一般就是姓名，籍贯，现居住地，出生日期，政治面貌(也可以省略)，联系方式和邮箱，再多了就没必要了，教育经历也是按实际的写，这些都没有多少技巧。　　4、其次自己的工作文章，这个非常重要，别管你之前做的与你现在要应聘的职位的要求有多大的差距，还是要尽量靠拢上，比如你现在是应聘的技术岗位，但是你以前是做管理的，你可以写一些在做技术