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国际劳工标准与我国出口贸易发展问题分析word格式论文
山西财经大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本申明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日山西财经大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□,不保密□。在年解密后适用本授权书。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导教师签名:日期:年月日日期:年月日1. 引言1.1 问题的提出世界银行统计资料显示,最近10年,发展中国家的GDP增长速度和出口增长率均高于发达国家。发达国家在世界出口值中所占比重逐年下降,而发展中国家所占比重则逐年上升。其中亚洲和拉美的一些新兴工业化国家已经崛起成为世界级的竞争者。面对广大发展中国家经济实力的迅速崛起和国际贸易中竞争能力的不断增强,发达国家惴惴不安。因此,以美国为首的西方发达国家重燃贸易保护战火。然而,自关贸总协定成立之后,关税经五六十年代多轮多边贸易谈判有了大幅度的降低,贸易保护作用亦日趋减弱。七八十年代出笼的一些非关税壁垒也因东京回合和乌拉圭回合的谈判而大受制约。因此,发达国家纷纷在国际贸易领域寻求新的突破口,设置出许多新的、富有隐蔽性的非关税壁垒。劳工标准因其本身的复杂性、多样性、政治性和不确定性而成为发达国家限制发展中国家进而进行贸易保护的最佳选择之一。另一方面,随着科技的发展和社会的进步,人类的教育水平与文明程度不断提高、社会意识和自我意识逐步加强,在全球范围内,人类自身的生存、发展状况和权利、权益的保障受到前所未有的高度关注。这使得“劳工标准”的提出更具有了合理的因素。因此,20世纪90年代中期以来,以美国为首的发达国家在“关注发展中国家人权状况”的旗号下,提出劳工标准问题,并极力把劳工标准与国际贸易挂钩。这些国家还主张在全球制定并实施统一的劳工标准,并希望将其以“社会条款”的形式纳入到WTO多边贸易体制当中,以便可以利用WTO体制,对于违反劳工标准的国家进行贸易制裁。近年来,我国对外贸易在全球贸易中的地位不断上升,在世界贸易中的排名从1997 年第十位提升到2005 年的第三位,一些产品在国际市场上占有率大幅提高,与贸易伙伴的摩擦不断增多。这使得我国成为发达国家“劳工标准”所针对的主要对象。劳工标准形成的社会壁垒主要阻碍的是密集使用劳动这一生产要素进行生产的产品,我国是劳动密集型产业在产业结构中占很大比重的国家,从我国目前的外贸出口来看,出口结构中占较大比重的均以纺织、服装、家电、土特农产品、机械等劳动密集型产品为主,这些产品的国际竞争力在相当程度上取决于低廉的劳动力成本,一旦执行较高的劳工标准,这些产业就会相应地丧失部分竞争优势。这无疑会使我国出口产品的国际竞争力减弱,造成我国出口贸易额的剧减,由此引致严重的贸易逆差,甚至会使工人的失业问题加重,从而引发一系列社会问题。因而,研究国际劳工标准的相关内容并分析其对我国出口贸易的影响,进而提出我国应对国际劳工标准的策略具有十分重要的意义。1.2 本课题的研究现状关于国际劳工标准问题的研究,国内外对于该论题的研究主要集中在世界贸易组织成员国内的发达国家与发展中国家两大阵营对于是否要将劳工标准纳入 WTO 体系这一问题的争论上,对于争论双方的意见对错与否,目前尚无权威论断。一方面,并没有有力的理论依据可以证明争论双方中的任一方的观点是绝对正确的;另一方面,也普遍缺乏对于劳工标准问题在某个具体国家或产业中的影响的深入研究。而且,理论界对于劳工标准问题在世贸组织框架之外的发展所进行的研究还很少,对劳工标准问题的民间化新趋向的理论探析还处于起始阶段。国外学者对劳工标准的研究处于较成熟阶段,已经形成比较固定的研究群体。研究涉及的劳工标准领域比较宽泛,有涉及劳工标准本身的争论,也有涉及与现实相关的问题,尤其是与贸易有关的问题。国内学者对劳工标准的研究处于起步阶段,尤其是缺乏全面系统的专门研究。对于劳工标准的研究多以法学角度来研究,从贸易角度来研究劳工标准的论文较少。国内的研究中,对于劳工标准是否要同贸易挂钩也是有两种截然相反的观点。一种观点认为在世贸组织中引入社会条款问题已是大势所趋。从国际力量的对比及实际的情况来看这场辩论,将核心劳工标准与国际贸易联系起来的做法应该是大势所趋,而且从客观需要看,实施核心劳工标准肯定会改善劳动者
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