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2018年元旦、春节送温暖活动方案与2018年元旦假日旅游工作方案(范文)合集 2018年元旦、春节送温暖活动方案 2018年元旦、春节送温暖活动方案 各基层工会： 为深入开展2018年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好2017年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下： 一、调查摸底对象 1．大病困难职工：职工家庭人均收入在低保标准2.5倍（目前低保标准为875元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自负和自费部分医疗费累计超过 10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。 2．困难职工：职工家庭人均收入在低保标准3倍（目前低保标准为875元）以内，因患病（年度个人自负和自费部分医疗费累计超过5000元）、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。 上述1、2类对象，填写附件1，并根据《2017年xx市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。 3．在职患重病职工。没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3《2017年底教育系统在职患重病职工家庭汇总表》。 4.根据学校在职教职工福利费管理和使用办法，教职工家庭因突发事件造成家庭人身财产损失，或因患病造成生活困难，以及其他原因导致生活困难，填写附件4《xx大学教职工特殊困难补助申请表》。 二、调查摸底时间和要求 2017年11月20日中午11点前，基层工会完成各类困难职工的调查工作，附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。提供的年度医疗单据复印件、附件4的纸质材料等送校工会办公室。 2017年11月20日校工会进行汇总、公示，24日上报市教育工会、市总工会。 2017年12月20日前，市教育工会、市总工会完成复核建档。 2018年1月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作，并于2018年1月16日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》（附件5）书面形式报校工会。 三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动 1．明确范围，确定申报口径。原则上学校工会只受理大病困难职工本人的申请，如家属（配偶、未婚子女、独生子女父母）确实患有大重病且没有工作单位的，可由我校教职工一方开展填报，避免多头重复。 2．严格把握各类困难标准，分类按表格要求正确填写，重点要填写和提供申领职工户口的户号、重大疾病的诊断报告、出院小结、2017年度医药费票据的复印件，困难职工本人社会保障.市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，保证表格信息的完整性，提高后期录库的准确度。 3.进行全面细致地清理，对不符合建档条件的，要立即退档。对困难职工档案实行动态管理，做到困难职工档案资料信息真实、档案完整，不弄虚作假、不漏报，公开透明，程序到位。 4.对申报对象的家庭情况要进行认真核查，在学校进行公示，并将公示结果一并上报上级工会。 5．结对帮困，互助互济。各单位利用本次调查的机会，不断完善救助机制，对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作，要积极组织职工加入到互助互济活动中来，扩大参保互助队伍，做好服务，倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。xx大学工会委员会 2017年11月15日 2018年元旦假日旅游工作方案 2018年元旦假日旅游工作方案 各省、自治区、直辖市旅游发展委员会、旅游局： 2018年元旦将至,为认真贯彻落实党的十九大精神，满足广大游客对于美好假日旅游活动的向往和需求，确保全国人民度过一个欢乐祥和的元旦假期，实现假日旅游“安全、秩序、质量、效益、文明”的工作目标，现将有关事项通知如下： 一、保障假日旅游安全 高度重视假日旅游安全工作，明确假日旅游安全生产责任，制定假日旅游安全应急预案，提前发布假日旅游安全出行提示，联合相关部门开展假日旅游安全生产检查和整改，严格按照程序及时处置涉旅突发事件，确保旅游市场运行平稳。 二、狠抓假日旅游流量管理 严格督促景区执行核定的最大承载量，推动门票预约机制建设，及时发布旅游信息，引导游客流向，倡导游客错峰出行，积极推进全域旅游，提升有效供给，努力实现游客合理时空分流。 三、提升假日旅游供给 充分发挥主观能动性，深化全域旅游发展理念，深入挖掘各类资源，推出个性化旅游产品和季节性旅游线路，组织开展具有民俗民族特色的旅游活动，推广“旅游1+3+N”管理体制，加大旅游公共基础设施建设投入，推动厕所革命等旅游公共服务重点工程，组织开放假日临时应急服务设施，为广大游客提供更高品质的假日旅游产品和更便利的假日旅游公共服务。