设动部长职责.docxVIP

设动部岗位说明书岗位名称设动部岗位编号所在部门设动部岗位定员直接上级职位等级直接下级员工所辖人员钳工、车工、电工可轮调职位可晋升职位分析时间有效期职位目的：为了保障生产平稳进行，全面负责公司机电设备、工装夹具和模具的管理、保养维修等工作。关键成果领域职责与工作任务设备保养职责一：制定年度设备保养、维护计划。工作任务设动人员依据设备原厂所规定保养事项(无相关规范时，参考标竿企业或依设动人员的专业知识判定)规划各类设备的保养周期，并依保养周期建立《设备保养项目表》。每年12月初，设动部应拟定次年《年度设备二级保养计划》呈副总经理审批按照设备二保时间提前一周至两周与生产部进行协商并调节好生产，安排设备保养。考核重点：《设备保养项目表》、《年度设备二级保养计划》的建立与设备发生故障率。该项工作占所有工作的比重：25% 工装模具职责二：产品模具和工装夹具的加工和维护。工作任务依据新产品模具图纸和生产的要求进行合理安排工装模具的加工和维护。及时解决加工过程中出现的问题，保证加工工作按期完成。考核重点：加工完成率该项工作占所有工作的比重：25%工装夹具改善职责三：设备的技术改造和工装夹具的改善（包括水电）工作任务根据实际的生产情况本部门或其他部门提出的合理化改善意见进行改善改善的同时要严格控制成本，举一反三。改善后年经济效益在2000元RMB以上/次。考核重点：改善次数不低于5次/年该项工作占