学习党委党组讨论决定干部任免事项守则讲话稿:明确守则要求 坚持从严任职.docVIP

  • 14
  • 0
  • 约3.36千字
  • 约 4页
  • 2018-10-14 发布于贵州
  • 举报

学习党委党组讨论决定干部任免事项守则讲话稿:明确守则要求 坚持从严任职.doc

学习党委党组讨论决定干部任免事项守则讲话稿:明确守则要求 坚持从严任职

学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》讲话稿:明确《守则》要求 坚持从严任职 近日,中组部修订印发了《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,并明确了“两个不得”、“三个不上会””和“凡提四必”、“五个不准”的要求。对人事任免有了更加严格的制度规范,从行动上落实了十八届六中全会精神,使全面从严治党的清风正气在干部人事任免上得到进一步贯彻。 “两个不得”即不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免,党委(党组)主要负责人不得凌驾于组织之上,反对和防止个人或者少数人专断。 这是在“关键少数”上下功夫。干部选拔唯有把握住这些关键少数,强调“任用讨论决定关”的作用,才能为干部选拔任用开出一剂不正之风的良方、才能选拔出德才兼备的优秀干部、保持党的先进性和纯洁性。我国是人民民主专政的社会主义国家,人民是国家的主人,在这个全面深化改革和全面从严治党的关键时期,选拔的干部必须是符合人民群众心愿的好干部,必须经过党和人民同意认可,必须使任用人选经过党委(党组)会集体讨论,避免个人或者少数人专断的事件发生。必须建立责任追究制度,对党委(党组)主要负责人形成一个震慑作用。唯有如此,才能真正选出人民心中的好干部,防止一言堂、任人唯亲、抱团腐败的现象发生。所以,将“两个不得”纳入到《守则》中是大势所趋、民心所向。 “三个不上会”即讨论决定时,没有按规定进行

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档