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腾讯专访陈一铭安徽公务员面试之组织计划类答题技巧　安徽公务员面试指导之组织计划类答题技巧　　据可靠消息：XX年安徽公务员面试依然会采取结构化面试方案。对于结构化面试，其中每年的必考题目当属组织计划类题目。组织计划题答题要点其实并不难，但是对于没有一定工作经验的考生来讲看你比较难，对于有工作经验的考生虽然难度不大，但是要想回答绝对出彩也非易事。为此，笔者走访了安徽万学金路公务员著名面试辅导专家连旭和陈一铭老师，给大家以指导，希望对各位备战面试的考生有所帮助。　连旭老师认为首先我们要认清楚组织计划考察一个人的什么能力?很简单，说直白一点就是办事能力。我们走向工作岗位之后，当然国家不是招录我们直接去当领导的，我们要解决具体问题，而这一类题目就很好地考察这一能力。不少考生在公务员面试培训中背了一些模板，以为就可以高枕无忧，这显然是很机械的，有时候甚至是灾难，面试考官听多了当然会很烦，因为每道题的答法千差万别，灵活多样。在此连旭老师提醒大家注意一下五点：　第一，首先：拿到工作评论先　好事就要对其意义大加赞扬，表现得神情愉悦，比如家电下乡、学习会议等;不好的事就要适当收敛严肃表情，比如一些灾难性事件和事故。这个评论就是问题的外衣，我们要做适当的包装，这是很必要的。　第二，记着：请示工作说方案　然后就是要对领导信任表示感谢，向领导提出初步的工作方案。记着，在和领导沟通中，要让领导做选择题，而不是