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跟“假、大、空”的年终总结说再见　　眼下，又近岁末年关，各行各业都忙着撰写年终总结。年终总结在“总结成绩、分析不足，鼓舞士气，以利来年”方面确实发挥着不可替代的作用，这是大家的共识。然而笔者以为，不管是单位还是个人，面对这项每年必做的“课目”，皆需要拿出自我剖析的勇气，实事求是地去做好年终总结，而不是把它停留在纸上，更不能把它当成是走过场，做样子。　　多年以来，我们在撰写年终总结时已形成了一种套路，或者说已形成了一种思维模式，讲到困难和成绩时，往往不惜笔墨、浓墨重彩地大肆宣扬，生怕人家不知道。谈到问题和不足时，常常避重就轻、轻描淡写地一笔带过，有意无意的忽略掉。最后，在皆大欢喜中，这种被人刻意修饰过的年终总结，总是以一种“假、大、空”的形象粉墨登场。　　充斥着“假、大、空”的年终总结，表面上用词华丽，洋洋洒洒，气势不凡，但细细品之，却华而不实。就象坛子里的酸白菜，看着满满一坛，拎起一蔸，把酸水一挤，十几刀下去，能吃的白菜梆子不过就那么一小碗。这种年终总结，不光水分多，夹杂的口号也多，虽然响亮，但丝毫于事无补，解决不了任何问题。就象一个只会大喊大叫的莽夫，期望着用高八度的吼叫去吓倒对手，却从来没有认真想过，用智慧去指挥行动是远胜于声嘶力竭地嘶吼的。　　“假、大、空”的年终总结有一个共性，通常都存在着“夸大成绩、淡化问题、报喜报不忧”等倾向。表面上看，这种“假、大、空”的年终总结体现的