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市场部美容主管管理办法 第一章 市场部美容主管基本职责与工作内容 美容主管管理办法的目的 市场部美容主管的工作职能，规范工作流程，确保对美容主管管理的一致性，及规范性，提升执行力。 强化各类培训、促销开展及对促销人员管理、宣导及执行，加强专业学习，为终端销售人员解疑答难，对公司管理系统掌握熟悉并进行指导及培训，以指导市场部日常培训及促销管理工作能正常及规范开展。提高整体管理水平，提升品牌形象。 第二条 美容主管管理办法的适用范围 本办法适用于公司所辖市场部所有美容主管 职责与分工 人力资源部：负责各市场部美容主管的招聘及档案管理工作； 市场部与大区培训经理：美容主管的管理、培训、促销开展、工作提升等内容。 第四条 美容主管主要工作内容 新入职员工的企业文化、规章制度、专业知识、业务技能的小型培训，促销活动组织、策划与实施、促销人员的招聘、指导、管理、考核及培训，并建立员工培训档案； 对公司所有管理系统的使用做好使用指导及培训工作； 协助大区培训经理完成自营市场、代理商市场招商等培训相关工作； 参加大区培训经理组织培训及自主学习，提高自身业务能力； 做好消费者投诉及一线销售人员疑难问题的解决工作； 按时上交公司要求提交的表格、素材、案例等，竞品信息、为培训及开展促销相关准备工作。 协助市场部经理、自营及代理商做好市场部网点开发及销售业绩的达成； 及时关注和了解化妆品市场动态、竞