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公司法律事务管理通则 目录 第一章 总则 第二章 参与公司重大经营决策 第三章 合同管理 第四章 规章制度等规范性文件审查 第五章 劳动关系法律事务管理 第六章 知识产权保护 第七章 诉讼与非诉（仲裁）活动管理 第八章 法律咨询与培训 第九章 外部律师工作的协调管理 第十章 附则 第一章 总则 第一条 为促进企业规范经营，防范企业法律风险，维护企业合法权益，特制定本通则。 第二条 企业管理部负责公司法律事务的管理工作，作为公司总经理在法律方面的参谋和助手，是公司的法律事务咨询和涉法事务的专职处理部门，负责办理公司的相关法律事务。 第三条 企业管理部设置专门处理法律事务的岗位，承办公司具体的法律事务，接受企业管理部部长和公司总经理的领导。 第四条 公司各部门应当为公司法律事务工作提供支持，保障企业管理部及法务人员依法开展工作。 第五条 公司企业管理、财务、审计、采购、生产、销售、质量技术、研发等部们应当加强沟通与协作，共同完善企业经营风险的防范体系。 第六条 企业管理部履行以下法律事务职责： 1、参与公司重大经营决策； 2、合同评审； 3、规章制度等规范性文件审查； 4、劳动关系法律事务管理； 5、知识产权法律事务处理； 6、诉讼与非诉（仲裁）事务； 7、法律咨询与培训； 8、外部律师工作的协调管理； 9、领导交办的其他法律事务。 第七条 为履行法律事务职责，企业管理部享有以下权利：