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加强思想政治工作 推动企业和谐发展 　　加强思想政治工作推动企业和谐发展 　　单位：澄合董矿分公司作者：朱洲锋 　　随着我国经济发展方式转变和经济结构调整步伐的加快，国有煤炭企业在转型发展中面临诸多矛盾和困扰，对企业的和谐发展产生了广泛而深刻的影响，一些影响企业发展的不和谐、不稳定因素端倪初显。如何针对新形势、新情况、新问题，创造性地加强和改进企业思想政治工作，帮助广大职工提高认识、坚定信念、释疑解惑，引导广大职工把握主题、围绕中心、服务大局，是当前煤炭企业思想政治工作面临的重要任务，也是维护企业稳定、推动企业和谐发展的有效举措。 　　一、突出形势政策教育，激发职工工作热情 　　受宏观经济政策的影响，多数煤炭企业在经历了十年黄金期之后步入发展的寒冬期，企业经营困难，转型发展任务艰巨，职工收入下降。由于受惯性思维的影响，职工的心理预期与现实落差陡然拉大，部分干部职工表现出焦虑、迷茫、无奈、浮躁，这种现象若不及时加以正确引导，必然会对企业正常的生产经营造成影响，进而影响企业战略转型升级的顺利实施。因此，在当前严峻的形势下，更要把形势政策教育摆在思想政治工作的突出位置抓紧抓好。一是要客观地、准确地摸清和掌握干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析客观原因，有的放矢做好职工思想工作，帮助职工释疑解惑，解放思想疙瘩。二是要牢牢把握正确的宣传舆论导向。以学习宣讲党的十八届三中全会