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 HYPERLINK / 赢了网 HYPERLINK   HYPERLINK / 法律咨询 遇到财政税收问题？赢了网律师为你免费解惑！访问  HYPERLINK  怎样稽查工资，薪金中的避税问题 　　工资与薪金支出是企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金、年终加薪、加班工资以及其他有关的支出。　　(一)关于工资、薪金的避税与反避税内容　　稽查工资、薪金项目的目的是为了证明下列事实：在册职工总数是真实的;应付工资和应付福利费计算准确;计入成本费用的工资、薪金费用是真实且合法的。因而，工资、薪金反避税内容包括稽查人员组成、工资、薪金用途和结算标准和工资、薪金总额四个方面。　　(1)人员组成的稽查　　企业人员的组成应包括在本企业任职或与其有雇佣关系的员工，包括固定职工、合同工、临时工，不包括下列人员：　　应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员;　　已领取养老保险金、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工;　　已出售的住房或租金收入计入住房周转金的出租房屋的管理服务人员。一般可以根据企业的人事统计报表、职工花名册和职工调入调出等原始资料，查明职工的增减变动情况