秘书四级培训练习题.docVIP

一、 单项选项题 第1题秘书人员要保持（A ）的美德(1分) A谦虚谨慎 B惟命是从 C谨小慎微 D居安思危 第2题秘书是上给的有力助手，发挥“助手“作用是指秘书要（A ）(1分) A跟从上级，当好参谋 B鞍前马后，搞好服务 C调查研究，科学决策 D维护权威，树立形象 第3题秘书人员加强职业道德给养，很重要的一条是不可（ C）(1分) A有自己的想法和创新 B更多地考虑自己的家庭利益 C假借上级的名义以权谋私 D只会实干，不会巧干 第4题下列各级词语中，书写完全正确的一组是（B ）(1分) A去逝 锻炼 辣手 B去世 锻炼 棘手 篮球 C去世 锻练 辣手 蓝球 D去逝 锻炼 棘手 蓝球 第5题“吾妻之美我若，私我也“运用了（ B）(1分) A动词的使动用法 B形容词的使动用法 C形容词的意动用法 D名词的意动用法 第6题从定语和中心语的意义关系来看，有（D ）两种(1分) A修饰性和制约性 B美化性和限制性 C制约性和美化性 D修饰性和限制性 第7题状语的正常位置是在中心语（D ）(1分) A之内 B之外 C之前 D之后 第8题记录讲话时，把可有可无或重复的语句删去，尽可能做到既要注重精，还要注重详，需采用（B ）记录法(1分) A纲要 B精详 C精要 D补充 第9题“心服“（心服口服）是采用汉字速记中的（B ）略写法(1分) A熟知 B成语 C词组 D多音节词 第10题汉字草书是有规律、（ B）的“草率化“(1分) A无规则 B有系统 C无系统 D无规则 第11题根据合同法规定，下列关于违约责任的说法错误的是（C ）(1分) A违约责任是一种民事责任 B违约责任是一种财产责任 C违约责任是一种人身责任 D违约责任具有一定的惩罚性 第12题公司法规定，股东以工业产权．非专利技术作价出资金额，不得超过公司注册资本的（B ），国务院另有规定的除外。(1分) A15％ B20％ C25％ D35％ 第13题根据劳动法的规定，发生（ C）情形时，劳动合同即终止(1分) A试用期限届满 B企业合并成立分立的 C企业被宣告破产的 D劳动者患重病的 第14题经济、科技、社会管理系统的多层次性，决定了管理科学各分支学科研究的（ D）(1分) A复杂性 B综合性 C全面性 D层次性 第15题企业的运作就是（ C）这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程(1分) A投入、产出、转换、反馈 B投入、转换、反馈、产出 C投入、转换、产出、反馈 D生产、转换、反馈、销售 第16题建立现代企业制度，重点是对企业（A ）、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。(1分) A管理机构 B人员配备 C机构设置 D领导机构 第17题了解来宾基本情况，包括其所在的单位、姓名、（B ）、级别及一行人数，以及到达的日期和地点。(1分) A学历 B职务 C薪酬 D籍贯 第18题接待日程安排应当（B ），尤其是接待活动的重要内容不可疏漏(1分) A详细 B周全 C紧凑 D完美 第19题对来访者提出的能当即答复解决的问题，应予以（D ）(1分) A请示后解决 B研究后解决 C答复解决 D说明后解决 第20题接待工作的原则是：诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约、（C ）(1分) A实事求是 B忠于职守 C严肃认真 D保守秘密 第21题同来访者交谈，要坚持一听、二问、三记、四（B ）(1分) A解答 B分析 C请示 D小结 第22题秘书不准向客人索要礼品，如对方主动赠送，应婉言谢绝，无法谢绝的（B ）(1分) A可以接收 B收下上交 C要及时汇报 D先收下，后退回 第23题接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活服务和（D ）(1分) A学习 B参加访问 C培训活动 D文化娱乐活动 第24题进行档案存放管理和维护档案完整与安全的活动属于档案（ B）(1分) A整理工作 B保管工作 C统计工作 D利用工作 第25题档案部门最基本的检索工具是（B ）(1分) A分类目录 B案卷目录 C全宗指南 D文号目录 第26题根据有关规定，我国档案保管期限的档次分为（ B）(1分) A永久、定期 B永久、长期、短期 C永久、长期、短期、不归档 D永久、长期、短期、不移交 第27题使档案系统化、有序化的工作是（ A）(1分) A档案立卷 B档案保管 C档案整理 D档案检索 第28题标引一份公文文稿，首先是从（C ）开始(1分) A分析主