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- 2018-05-27 发布于江苏
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晚婚晚育产假请假条(多篇)
晚婚晚育产假请假条(精选多篇)
第一篇:教师晚婚晚育产假请假条
尊敬的校领导:
我是××系××××专业教师×××,由于本人怀有有孕,预产期是今年×月份,目前已怀孕×个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是×个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请,望领导审批。
×××
××××年××月××日
第二篇:晚婚晚育职工产假请假条
尊敬的领导:
因本人已孕9个月,预产期为xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据国家晚婚晚育有关政策,特请假4个月,xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
xxx
xxxx年xx月xx日
第三篇:晚婚晚育、产假
产假
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为
正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
女职工产假期间享受工资待遇:企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。 产检假· 怀孕第1—6个月,可享受1天假期
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