某矿安全生产条件确认制度(修改).docVIP

安 全 生 产 条 件 确 认 制 度 为确保本矿的安全生产,避免发生事故，保护广大职工在生产过程中的安全与健康，矿井的稳定特制定本制度。 一、安全生产确认制的内容 1、对人的确认 （1）、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。 （2）、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。 （3）、人员定位系统的确认：人员定位信息的方式与判断的方法是否完全；定位信息数据的内容是否全面；接受信息时是否有误码现象。 2、对物的确认 所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求，井下各头面是否有异常(地质、水、瓦斯、顶板) 3、对工作环境的确认 所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，有无杂物。 4、对安全措施的确认 确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。 二、 安全生产确认制度的要求 1、各级领导干部、班组长在下达工作指令之前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和对安全措施的可靠性进行确认。 2、现场生产指挥者必须对工具设备及工作环