- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
让内容产生价值
IIBBMM软软件件
企业内容管理
让内容产生价值
使用 企业内容管理解决方案
IBM
让内容产生价值
您一定听过谚语“知识就是力量”。而且,随着新信息正以指数级的
许多著名组织都在采用 企业内容管理
速度生成,如今的组织比以往更加强大,这似乎再合理不过了。但 IBM
是信息并不等于知识。事实上,除非得到了恰当的组织、管理和分 全球 大银行中的 家
30 24
析,信息不会实际地向任何人传达讯息。尽管每天在创造大量的信 全球 大电信公司中的 家
16 15
1
息,但一半的业务主管都表示他们无法访问执行工作所需的信息。
全球 大保险公司中的 家
23 19
而且 的业务主管常常基于他或她没有或不信任的信息来制定业
1/3
全球 大零售公司中的 家
27 21
2
务决策。
全球 家最大型的政府机构中的 家
58 56
企业信息包含数据 可在数据库中有效存储和访问的结构化信息
( )
和内容 本身不适用于数据库存储和检索的非结构化信息 。纸张
( )
文档、电子表格、电子邮件、文本消息、 、博客、扫描的图像、音 尽管内容是目前企业信息中最大且增长最快的组成部分,但内容的
w iki
频文件和视频文件都是属于此非结构化类别的企业内容的例子。 管理通常没有数据那么严格。尽管大部分组织都至少采取了初期步
如今在大部分组织中,内容(估计占所有所有企业信息的80%以上) 骤来管理他们的企业内容,例如部署内容存储库、执行基本归档或
3 实现企业记录管理,但许多组织都发现这些步骤不足以充分解决企
正在爆炸式增长。这一增长受到两个因素的驱动:对纸张密集型
流程的长久依赖,以及用于个人和协作用途的数字内容的快速、杂 业内容的爆炸式增长和对有效访问、分析、共享、处理和控制该内
乱的蔓生。 容的巨大需求。
所有这些内容来自何处,又去向何方?
内容创建者creators 内容类型 内容存储 内容使用者
员工 社交媒体 存储库 员工
合作伙伴 文档 文件柜 合作伙伴
供应商
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年成人高考试题及答案 .pdf VIP
- 2025高中信息技术课标.docx
- 2025年江苏省辅警招聘考试试题带解析必背【含答案】.docx VIP
- 2025年森林防火道路建设项目可行性研究报告.docx
- DB11T383-2024建筑工程施工现场安全资料管理规程.pptx VIP
- 毛里求斯共和国TheRepublicofMauritus.PDF VIP
- 新视野大学英语(第四版)读写教程1课后习题答案解析.pdf
- 活出你想要的亲密关系读书札记.docx VIP
- 苏教版三年级数学下册全套试卷.doc VIP
- 2024-2025学年第一学期期中考试八年级地理学科试卷(含答案).docx VIP
文档评论(0)