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如何利用网络进行学习 目录 前言 五项修炼——建立e翔人的学习型组织 改善学习的心智模式 且试搜索 搜索引擎的使用技巧 搜索的要求 常用的网络资源 小结 前言  在这个信息爆炸的时代，网络将世界连接成一个整体。在瞬息万变的世界里，我们怎样才能避免被淘汰？ 彼得.圣吉曾经说过:未来唯一持久的竞争是有能力比你的竞争对手学习的更快. 只有通过不断地学习，才能不断突破自己的知识和能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负。 五项修炼——建立e翔人的学习型组织 上个世纪对商业战略影响最大伟人之一的美国麻省理工大学教授、国际组织学习协会(SOL)创始人和主席——彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出“学习型组织”。 什么是学习型组织？ 在信息社会、知识经济时代里，组织中所有成员全身心投入，形成勤奋好学氛围的组织，是一个学习资源和学习成果共享，促进所有成员不断学习的互动组织；是通过不断学习调动成员积极性，发挥创造性，调整和改造组织自身以适应环境变化，求得生存和持续发展的组织；是凭借学习，将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值，进而体现个人价值，大幅度提高组织绩效，实现共同理想。 五项修炼——彼得.圣吉的学习型组织 彼得.圣吉倡导的学习型组织包含五项修炼： 一、自我超越（Personal Mastery） ——树立目标，突破极限的自我实现 五项修炼——彼得.圣吉的学习型组织 改善心智模式（Improving Metal Models) ——如何认知周遭世界，影响我们如何采取行动 建立共同愿景(Building Shared Vision) ——我们想要创造什么？ 团队学习(Team Learning) ——团体是学习的最佳单位 系统思考(Systems Thinking) ——见树又见林，从局部到整体 改善学习的心智模式 传统的学习与网络学习比较 如何最快获得想要的信息？ Web的发展带来了什么？  信息数量的急剧膨胀 知识的获取空前简单与繁荣 Information is no longer a scarce resource - attention is. (注意力，而不是信息，才是这个时代所稀缺的资源 ) (纽约时报，2005年10月16日) 在信息化时代，知识实际上已经不是资源，智慧才是资源。（清华大学经管学院魏杰教授） 从Web中有效的获取知识正在成为人们生活与工作的必须技能 高科技企业员工1/3的时间用于查找资料 由于无法找到有效信息而浪费的产值占企业收入1/5 海量的信息要求我们对信息进行预先的筛选，如何最快获得想要的信息?——且试搜索！ 且试搜索——以百度为例 网络检索工具泛指因特网上提供网页信息资源检索和网站导航服务的站点，主要面向互联网信息检索，并通过Internet来提供服务，通常又称搜索引擎。 根据CNNIC发布的《2007年中国搜索引擎市场调查报告》： 百度的用户首选份额已从2006年的62.1%升至74.5%。 成为“全球最大中文搜索引擎”。迄今（2008年4月17日）百度在Alexa中网站排名第13。最新的统计数据显示：中文搜索引擎为网站带来流量的比例百度为74.88%，Google为13.54%，而雅虎仅为3.94%。 众里寻他千百度 百度（Nasdaq简称：BIDU）是全球最大的中文搜索引擎，2000年1月由李彦宏、徐勇两人创立于北京中关村，致力于向人们提供“简单，可依赖”的信息获取方式。“百度”二字源于中国宋朝词人辛弃疾的《青玉案》诗句：“众里寻他千百度”，象征着百度对中文信息检索技术的执著追求。2007年9月26日，中国互联网络信息中心（CNNIC）发布了《2007年中国搜索引擎