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amp;lt;amp;lt;职业道德和职业指导amp;gt;amp;gt;教案(第五章上) 题目:教案(第五章上) 教案(第五章上)第五章职业选择第一节职业选择的市场意识教学目的:通过教学,使学生了解我国的市场就业体制、方针、政策,树立正确的择业观和市场就业意识,教案(第五章上)。教学重点:劳动力市场体制教学难点:增强市场就业意识教学方法:讨论法、讲述法教学课时:2课时教学过程:导入新课:讨论:你将如何去找自己的第一份工作?(靠自己、靠家长、靠学校、靠朋友、靠运气、听天由命)对不同的选择进行分析。我们应该对哪种态度和方式表示赞同?为什么?分析:首先,我们应该明确“找工作”的含义。可能有些同学会认为,这个问题太简单了,以致于根本就不会去想。但是,我们说,在对“找工作”的问题上,肯定是存在着不同的认识。例如:我们知道,找工作就是职业选择的过程,但是,为什么要去找呢?到哪里去找呢?甚至有些同学可能还会有这样的想法:既然我选择了职业学校,就是为了能在毕业时有一份工作,就是为了能够早一点去挣钱,早一点在实际的工作岗位上得到锻炼,当我毕业时,学校就应该考虑给我安排一份工作,难道还用我自己去为此耗费脑筋吗?尤其是在学校招生咨询时,各个学校不都在介绍,自己学校的毕业生的就业率是多少多少吗?如果学校真的当我们毕业时根本就不管安排工作的话,那不是在欺骗我们吗?这些问题应该说是非常真实,也是可以理解的。其中,最主要的问题是对于我国现在的就业体制了解得不够。讲授新课一、劳动力市场体制现在,我国的就业体制已经从过去的计划体制转变为市场体制。(一)市场就业什么是就业的计划体制呢?就是我们平时说的“分配”工作。学生毕业后,由学校根据国家的计划给学生安排工作。作为学生来说,没有选择的余地。所以,当时在毕业时,我们说得最多的话是“服从组织安排”。当然,作为学生也没有必要为自己将来的工作去操心,只要服从分配就行了。那么,在这种体制下,选择了专业,也就相当于选择了自己将来的工作去向。什么是就业的市场体制呢?就是我们平时说的“找”工作。学生毕业后,个人通过劳动力市场自己去寻找工作的机会和岗位。在市场就业体制下,劳动者个人有就业权利的择业的自由。其最大的特点是自主性和竞争性。因为,在这种体制下,就业真正成为就业者个人的事情,职业选择成为每一个毕业生不可回避的选择;同时,也正因为每个人都是选择的主体,因此,在职业选择过程中,就会出现许多同样的选择,就会出现竞争。到此,我们解决了“我们为什么要找工作”的问题。因为,我们现在处于一个市场就业的体制,工作的机会和岗位不再是分配来的,而必须、只能是你自己到劳动力市场中去找来的。我们也解决了“到哪里去找工作”的问题,这就是劳动力市场。那么,什么是劳动力市场呢?问题:什么是市场?最简单地回答就是商品交易的场所,也可以说,就是我们平时说的做买卖的场所。市场可以根据所交易的对象不同而叫做不同的市场。例如,进行房屋交易的市场,我们叫做房地产市场;进行汽车交易的,我们叫做汽车市场。我们由此也可以看出,所谓劳动力市场就是进行劳动力交易的市场。问题:进行市场交易有没有一定的规律和规则可循呢?引导学生一起进行归纳。例如:——必须有买和卖双方的存在,只有卖的,没有买的,不行。我们可以说,这是没有市场。只有买的,没有卖的,也不行。——无论买和卖的哪一方,在交易过程中都有所得,又有所失。一方面你从对方那里得到你所想要的东西;另一方面,你也要给予对方所想要的东西。——市场上的这种交换是平等的、自主的交换关系。——市场中存在着激烈的竞争关系。包括买方和卖方之间的竞争、买方和买方的竞争、卖方和卖方之间的竞争。——市场受供求关系的影响,会形成“买方市场”和“卖方市场”。所谓买方市场,就是卖东西的比买东西的多,因此,买方在交易中就占据了主动的地位,而卖方之间的竞争就会出现激烈的竞争。例如,我国现在的家用电器市场就是买方市场。所谓卖方市场,就是买东西的比卖东西的多。这也是由于商品短缺所致。例如,我国改革开放之前的商品市场,买什么东西都要排大队,还不一定能够买到。根据学生的归纳,引导学生对劳动力市场进行分析:1.劳动力市场要素(1)劳动力市场客体或对象首先,我们应该思考在劳动力市场中被交易的是什么?作为我们这些毕业生想通过交易得到什么呢?肯定是一个工作岗位,有一定的劳动报酬。那么,为此我们能够付出什么呢?这也就是说,我们凭什么得到这个工作岗位,凭什么得到一定的报酬呢?答案是我们具有一定的劳动力。所谓劳动力,也就是我们自己的体力和脑力的总和,包括知识、技能和素质等。劳动力也像其他商品一样,存在着质量上的高低,例如,有的人体力好,有的人体力不好;有的人知识水平高,有的人知识水平低;有的人技能高,有的人技能低;有的人素质高,有的人素质低等。这些差别对于我们今后

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