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公司2017年“安全生产月”活动方案与公司2017年“现场管理整顿月总结暨质量活动月动员”大会讲话稿合集.docVIP

公司2017年“安全生产月”活动方案与公司2017年“现场管理整顿月总结暨质量活动月动员”大会讲话稿合集.doc

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公司2017年“安全生产月”活动方案与公司2017年“现场管理整顿月总结暨质量活动月动员”大会讲话稿合集

公司2017年“安全生产月”活动方案与公司2017年“现场管理整顿月总结暨质量活动月动员”大会讲话稿合集 公司2017年“安全生产月”活动方案 公司2017年“安全生产月”活动方案 各科(室)、队: 根据县交通局《关于印发2017年交通系统“安全生产月”活动方案的通知》(x交发〔2017〕x号)和县道路运输管理所《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》(x运管发〔2017〕 x号)文件要求,结合公司实际,现将我公司“安全生产月”活动的有关事项通知如下: 一、指导思想 以党的十八届五中、六中全会和各级部门安全生产工作会议精神为指导,围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题,深入开展形式多样的安全宣传及教育培训活动,牢固树立“隐患就是事故”的安全理念,切实落实路检路查及专项隐患排查措施,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,致力打造平安交通。 二、活动主题 全面落实企业安全生产主体责任 三、活动时间 2017年6月1日——6月30日 四、活动内容 (一)开展安全生产宣传教育活动。 一是利用公司大门及出租车LED显示屏、车载GPS无线语音滚动播发“安全生产月”活动主题及宣传标语,在宣传展牌上集中宣传安全生产方针政策、法律法规及安全生产知识等; 二是开展微信传播安全知识活动,利用公司微信公众号广泛宣传及普及安全知识,对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语分享到微信群及朋友圈; 三是按照县交通局的统一安排,积极参与安全生产宣传日活动; 四是对从业人员集中进行一次安全教育培训,并进行安全知识考试,切实提升从业人员的理论素养和业务水平; 五是积极参加交通系统组织的安全生产管理人员及驾驶员的安全培训班。 (二)积极参与“安全在我心中”演讲比赛活动。公司将安排一线驾驶员登台演讲,切实增强一线驾驶员的参与意识,大力营造安全生产氛围,增强企业安全生产的主体责任意识。 (三)深入开展安全隐患专项排查活动,采取汽修厂专业检查和自查自纠相结合的形式,重点排查消防器材、电气线路、方向刹车等关键部位,深入排查问题、彻底消除安全隐患和不安全状态,使安全隐患排查工作落到实处,不走过场。 五、活动要求 (一)切实加强领导,公司成立2017年“安全生产月”活动领导小组,其组织机构为: 组长:姚红公司党支部书记、总经理 副组长:田玉峰公司工会主席、车队队长 向宏林公司工会副主席、安全营运部部长 成员:吴映钟、谭婕妤、李言柳、谭友芝、刘耀银、 唐述俾、李东、郑玥 领导小组办公室设在公司综合办,由吴映钟兼任办公室主任,负责本次活动的具体组织实施工作。 (二)营造活动氛围。围绕活动主题加强宣传工作,充分利用自媒体和公众媒体相结合的方式大力宣传安全生产法规,及时报道活动开展情况及亮点,努力营造活动氛围。 (三)及时做好信息报送工作。跟踪掌握活动开展情况,及时将活动中产生的典型事迹材料等资料信息报送县道路运输管理所安监股。 xx出租车有限公司xx出租车有限公司工会委员会2017年5月31日 公司2017年“现场管理整顿月总结暨质量活动月动员”大会讲话稿 公司20**年“现场管理整顿月总结暨质量活动月动员”大会讲话稿 各位xx人: 大家下午好! 可以这样说,一个工厂的现场管理优良,就是这个工厂的风景线,一个工厂的产品质量优良,就是这个工厂的生命线。正因为如此,我们公司在8月份开展了现场管理整顿月活动,9月份又要开展质量月活动,其目的就是要打造我们公司的风景,维护我们公司旺盛的生命力。8月份的现场管理整顿月活动是开展得很成功的,是很有实效的,各厂、各部室的人员思想都得到了提升,各办公室、车间、仓库、厂区的现场都得到了整治,面貌焕然一新。我相信,我们的质量月活动也一定会取得很好的成效。 今年下半年,除了开展好这两项活动外,我们还会开展“业务员学习培训月”、“成本管理水平提升月”、“思想教育月”等专题活动。下面,我就开展活动的问题强调以下意见。 一、统一思想,提高认识,充分认识开展活动的必要性和紧迫性 正思想才可能正行为,正行为就是为了正思想。我们为什么会组织开展这些活动月?稍有头脑的人都可以看到,我们开展活动不是目的,真正的目的就是为了转变我们的思想,形成我们良好的行为。说白了,我们喊的是现场管理整顿、质量建设整顿,其实,我们是在进行作风纪律整顿。纵观我公司的人员现状,在作风纪律上还有不少薄弱环节,有些问题还比较突出、甚至具有普遍性。纪律松弛,作风散漫,组织观念、责任意识淡薄,有令不行、有禁不止,有制度不执行,工作上得过且过,不思进取等等,都是作风不纯的表现。 这些问题看似小节,但有大害。不抓不管,长此以往,就会对我们公司团队积极健康、奋发向上的凝聚力、向心力、战斗力产生巨大的破坏力,就会让我们滋生“自满情绪、畏难情绪、厌倦情绪”,就会让我们丧失了“进取意识,责任意识、

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