公司“两学一做”学习教育心得体会与公司“两学一做”学习教育总结合集.docVIP

公司“两学一做”学习教育心得体会与公司“两学一做”学习教育总结合集 公司“两学一做”学习教育心得体会 公司“两学一做”学习教育心得体会 经济高速发展的过程中，为人民带来了巨大发展机遇，大大提高了人民生活水平，中国的发展是别国望尘莫及的。但高速发展的同时，腐败问题也是这个社会中存在的重大问题。众多高唱中国之伟业者，背后藏着多少不可告人的秘密。未察之时，世人眼前光鲜艳丽，一副欣欣向荣之景象，然察之后，众多非人之面目，让人胆寒。“两学一做”学习教育是一剂精神良药。反腐倡廉是一艘战无不胜，让非人者闻风丧胆之巨舰，习总书记便是其中的掌舵者，所到之处，如压倒式的力量，一路“打虎拍蝇”。然每一个法治社会都具有其仁慈的一面，一味惩治并非改变腐败的最佳方法。当今也不例外，中共中央本着惩前毖后，治病救人的方针，惩治食仓之鼠辈，同时给予精神之食粮，加以治腐之良药，段其腐根，助其生廉，改其意志，通其技艺，为天下之民，为同一个中国梦而回归正轨。此类可能大多以具为民之能，粗心失足者为多，望其不负众望，重新做人。当然也有无可救药之辈，如周永康之类，实属祸国殃民，不可原谅。“两学一做”学习教育是即将失足者的救命稻草。习近平总书记系列重要讲话为其指明方向，党规党章正起身，修其眉，做一名合格的党员或干部，顺民心，与民同心，共筑伟大中国梦。趁还未失足之时，早早察觉，将心思放在为党和国家，为人民服好务的方向上来，免着罪过。“两学一做”学习教育还是各级干部的防腐剂。国家之栋梁，不腐之木方可支撑巍巍高楼，与其在腐败后惩治而取缔，不如趁腐败之前加以维护。站在当前最基层的角度，我们可以看到，基层干部忙前忙后，不是为自己钱财而奔波，而是为群众之利益而日益操劳，这正是“两学一做”学习教育已经在基层发挥了重要作用，或许有的没有马上被群众看得见，但相信日渐长久，群众终会明白干部所做的意义所在。我将把“两学一做”学习教育始终贯穿我的工作和学习当中。习近平总书记系列重要讲话是我职业道路上的指明灯，我将结合自己的工作，不断加强学习，努力奋进，牢牢把握自己的人生，实现自己的人生价值，在当中国共产党的的领导下，为社会发展奉献绵薄之力。党章党规是我人生道路上基本修身框架，只有自己身正，才不怕影子歪斜。我将坚持学习《习近平总书记系列重要讲话》、党章党规，以及向中央看齐的其他学习，做一名合格的供水服务者。 公司“两学一做”学习教育总结 公司“两学一做”学习教育总结 自德州公司推进“两学一做”学习教育，在全公司掀起了学理论、学党建、学业务，争做合格党员的热潮。 一、紧扣主线，重点学。公司以“两学一做”教育为主线，将党性教育作为重点内容。一是加大了“党性教育”在整个教育培训课程中的比重，要求做到“三必学”：中央精神必学、系列讲话必学、党纪党规必学。 二是对党性教育总的课时量作出硬性规定，要求支部书记讲党课次数每季度不能少于1次，每次不低于2个学时，党员参加党的理论学习时间每月不得少于2次，每次不低于2.5个学时。 三是参学党员全覆盖。将流动党员、退休无职党员纳入学习教育范畴。 二、创新载体，互动学。建立了“德州公司党员”微信群和公众号，将学习教育活动由线下向线上延伸。一是在微信公众号、QQ群重点推送习总书记系列讲话、中央精神、《条例》、《准则》等内容，党员积极评论、转发，扩大学习教育覆盖面。 二是依托互联网即时、便捷优势，选取阶段性干部职工普遍关心的热点问题创建讨论话题，引导党员参与讨论，实现单向被动的沟通向双向主动的交流转变，先后发起话题讨论12次，参与讨论人数达210余人次。 三、结合实际，定向学。对于领导干部、机关党员和库站党员，量身定做学习课程，分层分类强化基层干部学习教育。比如领导干部理论水平高，经验丰富，侧重于党风廉政教育;机关干部业务娴熟，侧重于理论学习;大学生文化层次高，实践经验少，侧重于实践锻炼。公司还采取“内容定制、干部所需、时间自选”方式，设置了9个专题选修课的自选菜单。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，由各部门“上报菜单”，点出需要学什什么，再根据“菜单”动态调整“菜量”。截至目前，公司已开展理论学习、廉政教育、业务培训等各类学习教育活动12次，培训人次达275余人。 四、开展活动，拓展学。一是开展“党建三联”活动。每季度至少一次到联系点开展调查问卷活动，指导库站有针对性开展各项工作，指出生产经营中存在的问题。活动主要围绕组织学习教育、开展民主议事、联系服务群众、开展组织生活四个方面开展。着力形成“月月有活动，活动有落实”的局面。 二是设立党员示范岗。定期举行示范岗技能比武，党员比业务、比服务、比奉献，引导干部创先争优，努力提升服务水平。 三是组建志愿服务队。以支部为单位，成立以青年党员为主力的志愿者队伍。先后开展了义务植树、文明劝导、无偿献血、看望孤寡老人等系列志