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创先争优活动汇报材料:创先争优谋发展科技服务促三农与创先争优活动活动整改方案合集
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创先争优活动汇报材料:创先争优谋发展科技服务促三农
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自20**年7月开展创先争优活动以来,中国热带农业科学院环境与植物保护研究所(以下简称环植所)党委在农业部和院党组的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十N大精神,围绕所“一个中心、三个基地、五大学科体系”(简称“135工程”)的发展战略目标,团结带领全所广大党员干部和全体职工开拓创新、真抓实干、锐意进取,取得了阶段性成果。主要体现在以下5个方面。
一、成绩和亮点
(一) 以能力建设为抓手,促进班子战斗力不断增强
1、抓理论学习。所党委高度重视学习型党组织建设,坚持中心组学习制度,不断提高班子成员的政治思想素质和理论修养。按照上级党组织的部署,所党委带头学习,带头谈体会,确保学有成效,有力提高了领导班子的理论水平、政治素质和执政水平。多次举办党课学习,易克贤书记/所长亲自上课或邀请专家讲课,介绍党的理论知识、所“十二五”发展规划、国家关于“三农”和热带作物发展的大政方针,提高了党员干部的认识水平。
2、抓基层组织建设。我所按照有利于合作与交流、有利于创先争优活动与科技服务有机结合,有利于创新和谐文化建设的原则,重新组建3个党支部,将党委委员配置到各支部,使每个支部成为坚强的战斗堡垒。两年来,涌现出一批先进集体和先进个人。所党委被海南省直工委评为20**年度先进基层党组织,第一支部被评为先进基层党支部,易克贤书记和黄贵修副书记分获“优秀党务工作者”称号,胡美姣党委委员获“模范党支部书记”称号,谢艺贤研究员获“优秀共产党员”称号、刘奎副所长获“五四青年奖章”, 金启安和张红燕夫妇获“文明家庭”称号。
3、抓作风建设。先后制定和出台了所党委工作规则,明确了所党委会、党委扩大会议和党政联席会议等重要会议制度;通过党委例会制度、民主生活会、职代会和重大事项公示制度,不断推进民主集中制建设抓责任落实。明确了领导分工及工作职责,梳理推出党政10项重点工作,落实到人,使所的决策和工作部署得到贯彻落实,做到每件事有责任主体,有力地提高了党的战斗力和班子的执行力,确保了所的工作计划、重点任务和公开承诺落实到位。
(二) 以制度建设为抓手,促进管理机制日趋完善
按照“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的要求,积极探索建立适应现代农业科学技术发展规律的研究所制度,不断创新工作机制,提高管理工作的水平和成效,是所党委的一项重要工作目标。
1、抓制度建设。完成了党委工作规则、党支部工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度等党建规章制度15项;完成了所工作规则、综合管理、科技、财务、人事、分配、开发管理等方面行政制度41项,有效提高了各项工作的科学化、制度化、规范化水平。完善了 “决策、管理、执行、监督”管理体系和工作机制,做到政令畅通、执行有序、保障有力。
3、抓廉政防控体系建设。依据各项重要工作环节,进行廉政风险点分析,制定防范措施,建立了廉政防控体系。以学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为着力点,召开廉政警示教育大会,传达部、院党组廉政警示教育会议文件精神,组织观看廉政警示教育片《迟来的忏悔——李洋系列案件警示录》。近三年来我所党员干部廉洁自律情况良好,没有发现腐败现象抓群团工作机制建设。通过个别交流、座谈、会议和重大事项咨询等多种形式,不断完善群团工作机制。紧紧依靠工会、团委、妇联、职代会,团结致公党、农工党、九三学社、民盟等民主党派成员,充分发挥好群团的参政议政和监督作用。如,选用致公党中央委员黄俊生同志为所学术委员会主任、农工党党员彭正强同志为所工会主席,为全所齐心协力构建和谐发展研究所创造了良好的氛围和基础。
(三)以增强科技内涵为抓手,促进科技创新能力持续提升
1、抓顶层设计。一个研究所如果没有一个科学的发展定位,所有工作就会失去目标和方向,党建工作也无法落到实处。因此,所党政领导班子经过认真研究分析,提出了在“十二五”期间重点建设“一个中心、三个基地、五大学科体系”的发展定位和战略目标,即建设一流的热带农业环境与植物保护科技创新中心,建立海口科技创新与高层次人才培养基地、儋州成果转化与科技服务基地、文昌科技试验与成果展示基地,重点建设植物病理学、农业昆虫学、入侵生物学、农药学、环境生态学等5大学科体系。并组织专家认真研究植保、环保学科发展趋势,结合热带作物种植情况,超前规划所“十二五”发展战略,科学编制了我所“十二五”科技发展规划。
2、抓重大科技项目和成果。20**年,我所在重大科技项目和成果产出上均取得重大进展。全年在研项目157项,有9项成果分别获得海南省科技进步奖和科技成果转化奖,其中“利用寄生蜂防治重大
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