黑龙江省人才研究会年会论文参考选题.docVIP

豆丁文档分享专家 黑龙江省人才研究会年会论文参考选题 一、人才理论研究 1、人才问题研究在全面建设小康社会中的意义 2、社会主义市场经济条件下的人才成长规律研究 3、科学人才观辨析 4、人才评价的体系与评价机制研究 5、新时期人才标准研究 6、实施人才强国战略的理论与现实意义 7、加强宏观调控，合理配置人才资源 8、人才资源配置中的市场制约机制研究 9、论人才的激励机制 10、人才研究工作如何为企业服务 11、宏观人才群体结构研究的意义 12、党管人才与贯彻“三个代表”重要思想的关系 13、新时期人才的界定 14、人才成长模式研究 15、创造型人才的培养与管理 二、人才研究与振兴黑龙江经济 1、人才研究如何为振兴黑龙江省经济服务 2、黑龙江省人才基本状况分析与研究 3、黑龙江省的人才资源优势及其发挥 4、黑龙江人才资源开发与“努力快发展，全面建小康”的关系 5、黑龙江省人才结构研究 6、黑龙江省人才管理的政策与建议 7、培养创新型人才，振兴黑龙江经济 8、建立龙江特色的人才管理机制 9、“北燕南飞”现象的深层原因分析 l0、建立有效的市场制约机制，合理配置龙江人才资源 11、黑龙江省人才队伍稳定性研究 12、黑龙江省人才内部流动环境的建立与优化 13、黑龙江省各类人才分布状况及结构调控 14、黑龙江省人才开发战略研究 三、企业