个人述职报告--2010年度.doc

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个人述职报告--2010年度

个人述职报告 各位班组长、职工代表同志们 下午好 2010年我任****运输车间副区长,分管生产、安全、爆破工作,协助区长露天转井下工程相关协调工作。现就2010年履职情况和工作业绩向同志们做简要汇报。 一、生产任务完成情况 2010年是不平凡的一年,伴随着露天转井下工程的推进,2010年我区运矿任务也加大,矿下达的任务是:580运矿260万吨,750运矿30万吨,同时承担着露天转井下工程的外运岩石任务,这是我矿建矿以来任务最艰巨的一年。这一年,各位职工同心同德、团结一致,克服了平硐冻冰、溜井跑矿、堵矿、停产限电等诸多困难,完成了矿下达的生产任务。 年初,根据区长安排,1~5月份我在750,主管750的生产、设备、安全等工作。5月末,应区长要求,到580负责生产等管理工作。 (一)、主管750生产 1、面对矿下达的生产任务,深感任务艰巨,积极制订保证措施,只有牢牢抓住生产的每一个环节,才能顺利完成。因此根据生产实际,经常深入现场,坚持每周进硐、沿窄轨线路巡查,同职工奋战在一线。1~5月份,750运矿累计达22.276万吨,超额完成运矿任务。 2、6S管理工作,2010年度,矿开展了6S管理工作。按照6S管理要求,积极响应,首先对职工中存在的抵触情绪进行思想排解,并搜集资料对职工讲解了6S管理的内涵、要求,实施的意义等6S管理知识,先后有6次,使职工的思想有了很大的转变,并积极投入到6S管理工作中去,积极开展生产作业区、值班室休息室的整理整顿清洁等工作,使工作环境焕然一新。 3、在主管750生产期间,1月初580平硐水沟冻冰,并逐渐蔓延到窄轨上,影响了运矿。在得知这一情况后,到580了解情况、积极想办法。虽采取了诸多措施和努力,但最终未能从根本上解决,最终商定采取人工除冰的方法。 在保证750生产顺畅的前提下,到580每天组织部分职工利用生产间隙时间,进硐除冰装进矿车。在数九寒天的日子里,同职工一道共同进硐除冰,身先士卒、率先垂范,带领职工在3个多月的时间里,终于坚持下来,保证了运矿的正常进行,顺利完成矿下达的任务。 (二)、主管580生产 5月底应区长要求,到580具体主管580生产管理等工作。 1、刚接手580的生产,正赶上采区5#溜井降段,要用6#溜井放矿。而6#溜井涌水很大本不应该用这个溜井放矿,但为了配合采区溜井降段和从大局出发,面对这一困难只能迎难而上。为了克服因涌水带来的溜井跑矿、矿车掉道等问题,组织职工分班、跟班作业,人工清除溜子下洒落、流下来的淤矿。期间同职工一道共同清矿,身先士卒、率先垂范,带领职工在1个多月的时间里,6月份完成运矿16.87万吨,保证了运矿的正常进行。 2、7月份,矿组织生产拉练。为了很好完成矿下达的各项任务,制定了拉练生产的保证措施等,分别到个生产班组传达,对今后的工作进行详尽的布置和安排,并提出了要求:单车重量的保证、作业时间、多压链、安全行车等。拉练期间,区领导进行跟班值班,我值0点班,到一同溜子下除矿、到南台检查挠车底。 3、在历经6、7月跟班作业,没有休息,加之劳动强度大,在7月拉练关键时期,7月18日终因劳累过度而患上蛇盘疮,不得不离开工作岗位到医院治疗。治疗期间,虽身在医院,但心在生产,及时与区沟通了解生产情况,生产一切正常也是我深感宽慰。病稍微见好,8月1日便立即回到工作岗位,投身到生产工作中。 4、9月份限电停产期间,组织职工利用半个月的时间对580平硐水沟进行了一次清理。 5、12月份,矿组织生产拉练。为更好完成拉练指标,针对冬季生产特点,提出了适合冬季生产的保证措施,加强设备点检,保证设备作业率,延长作业时间,提高单车质量等。 6、在广大职工的努力下,2010年克服了种种困难,6~12月共完成运矿113.5265万吨,全年完成208.89万吨。 7、防寒工作 为了汲取年初580平硐水沟冻冰而影响运矿的教训,防寒工作提前谋划,提早动手,在同矿领导沟通后,10月份,确定了初步的防寒方案,10月中旬从维修班组中抽调精干职工,着手组织平硐的防寒。首先将两个通风井口和580平洞口进行了封堵,之后对水沟用草袋和塑料布进行覆盖,再覆土。历时半个月的时间,完成了硐内500米水沟防寒。之后对到盛达公司施工的通风平巷进行了封堵,至此防寒工作全部结束。经过近2个多月寒冷天气的考验,水沟至今没有结冰,防寒工作确实起到了效果,为580冬季安全顺利运矿创造了很好的条件。 二、安全工作 2010年生产任务较往年更大,安全工作更是重中之重,针对运输车间生产实际,年初会同安全员制订区内的安全生产责任制,组织职工的安全承诺工作,同职工签署了安全承诺书60余份。 2010年我矿开展了安全标准化达标评比工作,积极配合矿总体安排,会同安全员组织编订安全学习材料,并组织发动职工学习。加大安全宣传力度,利用橱窗、会

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