公司卫生管理规定.doc

公司办公楼环境卫生管理规定 为加强办公楼卫生管理，创造整洁、优美的工作环境，保障员工身心健康，塑造公司良好形象，特作如下规定。 一、管理原则 1、每个员工都有爱护环境卫生的义务。 2、办公楼的卫生管理实行卫生日常保洁与突击性清理相结合的原则。 3、行政部负责卫生检查的组织实施。 4、各部门工作区域卫生清理由本部门负责，办公楼内一楼大厅、水房、洗手间、走廊、楼梯的卫生由保洁公司负责，其他公共区域由各责任部门负责。部门主管为工作区域和分包公共区域卫生首要负责人，并指定一名卫生员负责督促检查。 5、各责任部门须坚持每天早上集中打扫清理一次,并根据所负责区域卫生状况适时进行清扫, 达到全天保洁的效果。 6、每周五下午5：00—5：30为各部门集中清扫、整理时间。 7、清扫卫生时应注意安全，防止划伤、摔伤等事故发生。 8、每次卫生检查结果实行分值制计分。 9、各部门负责区域的卫生情况作为公司5s管理的重要组成部分，将纳入到各部门绩效考核中。 类别 项目 分值 得分 办公区域 （满分30分） 地面干净无污渍 5 办公桌、椅整洁 5 窗子玻璃、窗台清洁 5 电器、用具无灰尘 5 垃圾倾倒干净 5 环境整洁、墙壁无蛛网 5 卫生区域 （满分70分） 地面干净无污渍 5 禁烟、无烟头 5 无卫生死角、无蛛网 5 垃圾倾倒干净 5 电器、开关清洁 5 窗子玻璃、窗台清洁 5 墙壁、隔断清洁 5 物品摆放整齐，通道畅通 5 清洁用具干净、摆放整齐 5 桌、椅整洁 5 消防箱、灭火器完好、无灰尘 5 二、环境卫生评定标准（满分100分） 三、检查考核 1、行政部每月组织各部门卫生员组成的卫生检查小组共同对环境卫生情况实行定期检查与不定期抽查。 2、每次检查结果将分数汇总存档，并向公司领导及各部门通报，并列入绩效考核的内容。 3、每次卫生检查结果低于80分者，提出批评。全年有三次检查低于80分者，对部门主管罚款100元。年底根据每月卫生检查结果确定“卫生先进”二名，给予物质奖励。 四、卫生区域划分 （见附表） 本规定自发布之日起施行。 卫生区域划分责任表 部门 卫生区域 区域责任人 卫生员 备注：卫生区域根据办公区域的变化进行变更。