浦东新区基层企工会财务基础管理规范.docVIP

浦东新区基层企业工会财务基础管理规范 现状与应对 大力推动工会财务会计规范化建设，是加强工会财务规范管理，规范会计业务行为，提高工会经费使用效益，保证资金安全的有效途径。2009年，随着新《工会会计制度》的实施，中华全国总工会就工会财务工作提出了经费改革、完善制度、基础规范、素质提高、科学管理的“五步走“战略规划。为全面贯彻这一战略规划，强化浦东各级工会财务规范，浦东新区总工会以实施新的《工会会计制度》为契机，在全区工会大力推动《工会财务会计管理规范》，经过两年的工作实践，各级工会财务会计规范化水平显著提高，直属工会财务会计规范化100%达标，优秀率达60%。但是，面对浦东区域大、企业结构复杂、基层工会组织众多的实际，通过走访了解部分基层独立工会财务工作的现状，深感推动这一层面财务会计管理规范，任务艰巨，面临困难巨大。 一、企业工会会计基础规范化管理的现状分析 基层工会会计基础规范化管理，是从各基层工会财务工作的岗位设置、会计核算和会计监督三个方面对财务工作全过程所做出的标准化设定，涉及财务工作的各个环节，是保证工会经费使用效能、资金保管安全和科学管理的有效手段。 （一）独立企业工会的财务岗位设置。据调研，基层企业工会财务人员全部由行政财务人员兼任，这些人员具有财务专业知识，对本行业财务工作尽职尽责，但缺乏时间对工会工作和工会财务管理工作进行深入的学习和了解，只能比照行政财务的做法