我国城市流动人品社区服务管理题目研究——以哈尔滨市香坊区为案例.pdfVIP

摘要 摘要 流动人口是我国重要的人力资源，截止到2010年，我国流动人口已达历史性的 2．2l亿，多年来，流动人口在城市建设、经济发展、保障就业、繁荣市场等诸多领域有 突出贡献。但是，不容忽视的是流动人口增长速度在一定程度上超过了城市所能承载的 发展速度，导致了如社会治安、就业竞争、城市公共服务、社会融入等一系列城市问题 的产生和加剧。这些问题的产生迫切要求政府及时转变观念、创新体制、完善机制、丰 富手段、健全组织，最重要的是创新流动人口管理平台，科学有效的推进流动人口服务 管理事业的发展。 本文通过文献研究、比较研究、调查问卷研究、系统信息研究(PADIS)等定性和 定量的研究方法，对城市流动人口社区服务管理相关问题进行了研究、分析和构想：第 一，对流动人口社区服务管理的相关概念及理论基础进行了梳理，为“流动人口”及 “社区服务管理做出了明确的定义，将流动人口成因问题上升为理论问题的探讨，并 对社区服务管理从多角度进行了理论分析；第二，引入了国外社区服务管理“多元化社 区福利”和“社会化社区服务”两种主要模式，回顾了我国社区服务管理的政策沿革， 对我国流动人口社区管理的实践进行了总结；第三，总结了