保卫工作“十条标准 ().docVIP

内保大队出台校园内部保卫工作“十条标准” 为进一步规范校园内部保卫工作，近日，内保大队制定出台了以下“十项标准”，力争实现全年校园安全无刑事案件、无安全事故的“双无”目标。 一、切实建立包括校园主要负责人在内的校园内部保卫工作责任制，对师生安全、校园稳定工作负总责。各学校、幼儿园主要负责人是校园、幼儿园安全稳定工作的第一责任人，定期研究部署安全保卫工作； 二、建立专职保卫机构或设立专职保卫人员。学校、幼儿园应依法确立为治安保卫重点单位，按照《企业事业单位内部治安保卫条例》要求，向属地公安机关备案； 三、建立健全值班、巡逻、安全检查等安全保卫和管理制度。在公安机关指导下，设立治安保卫重点部位，并采取得力措施实施重点保护； 四、制定和完善安全应急和反恐防暴预案。定期组织实战应急演练，不断增强师生安全防范意识和自防自救能力； 五、落实门卫制度。严格门卫查验，加强对进出学校、幼儿园陌生人员、车辆的盘查登记，不得聘用不符合条件者担任门卫工作； 六、配备专职保安人员。充分发挥保安室的作用，积极推动有条件的学校、幼儿园建立警务室； 七、加强技防设施建设。对学校大门、围墙、师生宿舍、财会室、电脑机房等重点部位安装监控报警设备，最大限度消除防范死角和漏洞； 八、严格落实校园内部安全防范措施。落实人防、物防、技防等各项措施，增强整体防控能力； 九、开展经常性的安全教育和培训。从根本上提高师生治安防范意识和实用技能； 十、定期开展安全大检查。特别是年节假日期间，务必由领导带队，组织实施严格的安全检查，以及时发现、整改隐患漏洞，确保学校内部安全。 保卫管理标准　　 1 主题内容与适用范围??? 本标准规定了龙海市供电公司保卫工作的管理职能、管理内容与要求，检查与考核。　　 ??? 本标准适用于龙海市供电公司保卫工作。　　 2 管理职能　　 2.1职责：　　 2.1.1公司办公室是保卫工作的管理与监督检查部门。在分管经理和上级公安机关的直接领导下，负责本公司范围内的保卫治安等工作，协助领导开展法制宣传工作，对个别违法职工进行帮教工作，积极配合公安部门工作。　　 2.1.2 负责督促检查公司下属各单位治安保卫工作,确保人力、设备、财产的安全，以防损伤、破坏。　　 2.1.3 负责本公司大院门卫管理，对出入公司人员、材料、设备进行监督查询。　　 2.2? 权限　　 2.2.1 向上级领导提出治安保卫工作中的管理建设。　　 2.2.2 有权执行上级颁发的治安保护条例。　　 2.2.3 对违反治安条例的破坏行为及影响正常工作的不良行为现象有权制止，并上报有关部门。　　 2.2.4 有权参加一般刑事案件的处理，并协助侦破。　　 3 管理内容与要求　　 3.1加强思想政治工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉的遵守法律，做到有法可循，有法必依，执法必严，违法必究。　　 3.2建立健全治保组织，公司下属各部门主要负责人具体负责本部门内部的保卫工作，班组要设兼职保卫人员，适应电力建设的需要，及时处理新发生的各类案件。　　 3.3发动群众搞好安全防范，打击各种破坏活动，严格内部治安管理，维护内部治安秩序。　　 3.4加强重点保卫，确保要害安全，严防失密、泄密、窃密和破坏事故的发生，一旦发生窃密案件和破坏事故要及时上报，配合有关部门侦破。　　 3.5加强重点人员管理，做好违法职工的帮教工作，对重点人员要做到“四知”（知基本情况、现实情况、经济状况、来往关系）对重点对象控制率要达到90%以上，违法职工的改好率，要达到70%以上。　　 3.5认真执行《治保工作细则》，坚持向群众进行保障公民合法权益，遵守法制和提高革命警惕性的宣传教育。　　 3.6认真贯彻执行落实上级领导和公安部门对安全保卫工作的部署和指示，总结交流安全保卫工作　　　 方面的经验，不断推进保卫工作的开展。　　 3.7积极遵守公司各项规章制度，服从领导、听从指挥、听从组织安排，自觉抵制不正之风，敢于同歪风邪气做斗争。　　 3.8深入贯彻落实两部通告的精神，协同公安部门积极开展反窃电、反破坏电力设施斗争，确保供电线路畅通，电气设备的安全运行。　　 3.9严格执行现金票证管理制度，加强和采取技术防范措施，取送现金必须两人以上，送取万元以上巨款必须有保卫人员参加以保证安全。　　 3.10加强危险物品的管理，严禁私自拿用、转借、赠送，一旦发现应严加处理，并追究保管人员和部门负责人的责任。　　 3.11加强物资仓库管理，各科室班组仓库的墙门窗必须牢固，仓库防范措施不力或工作人员失职而造成的偷盗案件责任者，应负经济责任，严重者并给予纪律处分，直至降级或追究法律责任。　　 3.12职工及家属子女严禁搞封建迷信活动，对虐待妇女、儿童和老人者给予批评教育，情节严重者要给予纪律处分。暂住人员应到保卫部门登记，且要