县级人民银行开展绩效审计探索与思考.docVIP

县级人民银行开展绩效审计的探索与思考 　　绩效审计也称经济、效率、效果审计，是指对被审计对象经济性、效率性、效果性进行审计评价的合称。近年来绩效审计已经在世界范围内得到了广泛开展,并在许多国家的审计工作中占有相当大的比重,呈现出不断增加的趋势，它是对被审计对象由做得对不对向做得好不好的审计方式转变。人民银行县级支行作为中央银行基层组织，履行着执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的法定职责，其服务对象已发展到政府、银行、企业、个人等各类主体，业务已涉及到生产、分配、交换、消费等各个环节。如何提高基层人民银行工作效率和履职效果，是实现内部审计工作转型的重要内容，笔者对县级支行开展绩效审计进行积极探索和认真思考。 　　 　　一、县级人行开展绩效审计的现实需要 　　 　　人民银行内部审计工作目的是“管理＋效益”，所谓的效益就包含着经济性、效率性和效果性。经济性是指从事一项活动并使其达到合格质量的条件下耗费资源的最小化，即以较低的投入获得同等质量的效果可称之为经济性；效率性是指投入资源和产出产品或其他成果之间的关系，当一定量的投入取得成果最大化即称之为效率性；效果性是指目标实现的程度，即从事一项活动时期取得的成果与实际取得的成果之间的关系。 　　（一）建立绩效考核指标体系的需要。随着人民银行职能转换和业务不断的发展，县级人民银行工作也正面临着要处理好工作经济性、效率性和效果