市工会第七次代表大会工作报告讲话稿与市工信委机关党委组织学习2017年第一季度党课汇报合集.docVIP

市工会第七次代表大会工作报告讲话稿与市工信委机关党委组织学习2017年第一季度党课汇报合集.doc

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市工会第七次代表大会工作报告讲话稿与市工信委机关党委组织学习2017年第一季度党课汇报合集

市工会第七次代表大会工作报告讲话稿与市工信委机关党委组织学习2017年第一季度党课汇报合集 市工会第七次代表大会工作报告讲话稿 市工会第七次代表大会工作报告讲话稿 各位代表、同志们:现在,我代表xx市总工会第六届委员会向大会报告工作,请予审议。过去五年工作的回顾过去的五年,是xx改革开放和经济社会发展取得显著成绩,现代化生态型滨湖大城市建设迈出坚定步伐的五年;是全市工人阶级队伍进一步发展壮大,为xx发展作出重大贡献的五年;是工会坚持“服务大局、服务职工”,各项工作取得新进展的五年。全市各级工会在市委和省总工会的正确领导下,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央党的群团工作会议精神、习近平总书记系列重要讲话特别是关于工会工作的重要讲话和批示精神,以及中国工会十N大和省工会十四大精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心,服务大局,主动作为,积极履职,圆满地完成了市工会六大确定的目标任务。五年来,我们致力于引领职工思想,大力弘扬“劳动光荣、创造伟大”的时代精神全市各级工会按照全总开展“中国梦·劳动美”宣传教育活动要求,发挥工会“大学校”作用,加强宣传教育和思想引领,凝聚实现中国梦的正能量。开展“争当好职工、奉献中国梦”—党的十八大精神主题宣传教育活动。围绕党的十八大精神贯彻、“十二五”规划实施、“中国梦”宣传等,通过主流媒体和各级工会宣传阵地,应用微信、微博等新媒介;评选“岗位学雷锋、争做好员工”、“文明五心、尽心好员工”、“杰出职工”、“道德模范”等活动;以宣讲、读书、征文、演讲、工会大讲堂等形式,广泛开展形势任务宣传教育活动。市总组织各类宣讲演讲比赛50余场(次)。开展“赞美劳动、颂扬劳模”主题宣传活动。坚持“红五月”重点宣传与经常性教育相结合,大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,每年举办劳模表彰大会,发出劳模倡议,组织劳模事迹巡展巡讲,编发公益广告等活动;总结了260多位劳模事迹,通过各种途径广泛宣传,并在市工业经济会议上表彰“杰出职工”和立功竞赛先进集体。市财贸工会组织了全国劳模走进xx活动。认真评选劳模,共有272人和78个集体分别被授予全国、省、市劳动模范和五一劳动奖章(状)称号,其中全国劳模7人,全国五一奖章13人、奖状4个。开展“xx职工精神”大讨论活动。围绕培育社会主义核心价值观,组织职工开展大讨论、向社会广泛征集,提炼出“两爱两创”xx职工精神,并通过读书征文、原创作品征集、演讲比赛、企业报专栏讨论等系列活动大力宣传,引导践行职工精神。探索工会志愿者服务活动,全市工会各类志愿服务队有73支,志愿者人数达20**人。开展“我为美丽xx立新功”主题宣传教育活动。启动“低碳绿色生活自觉行”,宣传环保理念,引导广大职工增强“绿水青山就是金山银山”的意识,养成健康文明、绿色低碳的生产生活方式,立足岗位节能降耗减排,助推生态建设。五年来,我们致力于提升职工素质,全力服务中心助推发展全市各级工会以“创先争优提素质、建功立业‘十二五’”为主题,以“五项活动”为载体,实施“劳动创造激励”工程,激励广大职工在“工业强市、产业兴市”中建功立业。广泛开展群众性劳动竞赛活动。制定“十二五”劳动竞赛规划和年度实施计划,围绕项目建设和“治水治气”两大攻坚战,在重点工程项目中以“我为重点项目建设立新功”为主题,开展“五比五赛”立功竞赛,两年来会同市发改委选树示范工程,加强发动和指导,全市省、市级重点项目开赛率分别达到100%和90%。突出现代装备制造等重点产业,积极开展企业劳动竞赛,开展面和职工参与率分别近63%、50%。乡镇(街道)以上工会开展技能比武2094场,参与职工18.5万人次,其中市级大赛74场。广泛开展“工人先锋号”创建活动。探索“工人先锋号”与企业“六型班组”建设、窗口行业“四个一流”创建相结合,努力扩大覆盖面。创建市级以上“工人先锋号”126个,其中全国9个、省级31个。近两年市、县(区)工会培训班组长58期、3644人。今年还评选了“最美班组”、“最美工人”。广泛开展职工技能素质提升活动。制定技能型人才队伍建设五年规划,探索“三个三”职工技能培训模式,开展“万名职工大培训、千名高技能人才晋级”活动,成立市职工职业技能培训中心,组建职工技师讲师团,建立各级实训基地191个,全市培训职工45.48万人次,推进比武与职工技能鉴定相结合,实现晋级7.08万人次。评选省、市杰出和优秀职工各30名,其中省金锤奖3人。市职工中专探索转型发展,今年启动了电子商务、客服管理等创业创新培训。广泛开展职工岗位创新活动。各级工会围绕“五水共治”、“四换三名”、“创新驱动”等,组织职工广泛开展“我为企业发展献一策”合理化建议和“五小”活动。创建省市高技能人才(劳模)创新工作室100家,评聘市职业技能带头人27人。评选和

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