煤矿地测防治水制度-新标准化.doc

一、防治水岗位责任制 （一）总经理岗位责任制 1、总经理是矿井防治水工作的第一责任人，对全矿防治水负全面责任。 2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。 3、按照《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员，建立专业的探放水队伍。 4、根据总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况的汇报，保证人力、物力和相关资金的落实。 5、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井水害治理工作进行研究分析，制定重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。 6、负责组织实施每年矿井水灾演习。 7、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报和瞒报各类伤亡事故。 （二）党委书记岗位责任制 1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，负责全矿防治水安全思想教育。 2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。 3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产观念，牢固树立安全第一的劳动理念。 4、经常参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物资、资金等方面出现的问题。 5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。 （三）总工程师岗位责任制 1、总工程师在总经理的直接领导下，具体负责防治水的技术管理工作，对防治水工作负全面责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《煤矿防治水规定》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展各项水文地质工作。 3、对全矿防治水相关技术负责人管理到位，确保技术管理体系顺畅。 4、按《煤矿防治水规定》规定，负责审核制定每年的防治水灾害预防和处理计划，及时组织编制矿井防治水长远规划、年度计划。 5、定期组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结防治水工作所取得的成绩和不足，并做好防治水工作计划。 6、组织编制和检查防治水工程及防老空水煤（岩）柱的设计。 7、组织矿井水文地质类型划分工作，制订防治水各项规章制度，组织编写防治水设计、措施等。 8、每月组织一次矿井水害隐患排查工作，对排查出的水害隐患明确责任，定期落实。 9、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料和新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 （四）副总经理岗位责任制 1、副总经理在总经理的领导下，协助总工程师分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。 2、负责学习上级下达的防治水方面的有关技术政策、指令、细则、通报、措施等，并组织实施。 3、生产副总经理主要负责监督和落实防治水工程施工进度、施工质量，并做好工程验收工作。在水害未查明的采掘区域内停止任何采掘活动。 4、机电副总经理对矿井的排水、安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯及运输管理工作负直接领导责任。组织制定矿井防治水工作相关机电设备检修计划，并抓好落实。对分管范围内的机电事故隐患进行排查和整改。负责防治水设备更新和改造技术工作。 5、安全副总经理负责承担防治水安全管理工作，监督检查矿井水灾预防、处理计划及相关措施的编制、演习和执行。落实防治水安全经费的使用情况并制定和执行安全奖惩制度。对防治水方面的安全技术培训和持证上岗情况进行监督。 （五）地质测量部经理（防治水办公室主任）岗位责任制 1、在总工程师的领导下，直接负责防治水日常工作。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全体职工全面完成各项防治水工作任务。 3、组织编制井下防治水中长期和年、季、月的工作计划，并付诸实施。 4、组织编制探放水、防治水工程设计，参与防治水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。 5、组织分析矿井水文地质情况，掌握矿井涌水量动态和变化规律，参加解决水患和供水水源措施的制定。 6、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织井下防治水专项检查。 7、负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 8、定期搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。对存在威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决。 9、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。 10、负责组