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口语交际与求职信的书写目录1口语交际之解释与道歉2求职信的书写3本课小节123一、口语交际之解释和道歉思考讨论 是否与他人有过隔阂矛盾？自己如何解决的？1、解释、道歉解释：指简明地讲清楚事情的情况、消除误会。道歉：指对于自己不适当或有危害的言行给他人带来的不便表示歉意，并以 礼节或者行动征得他人的理解和原谅。2、解释与道歉的原则a、诚恳致歉，勇于自责。b、认真解释，说明原因。c、寻求理解，获得支持。3、解释与道歉的方法a、了解自己错在哪里b、直截了当地道歉c、书面解释和致歉d、合理补偿LOGOLOGO请同学们阅读课本案例 P119，并说出小贾、小李、经理分别应该怎么做？练一练LOGO请看课本P121，仔细阅读第二道练习题，并回答问题二、写作之求职信LOGO1、求职信：是应聘人向用人单位自我推荐、谋求职位的一种专业书信。2、求职信的作用： a、使招聘单位进一步感受到求职者“鲜活”的形象。 b、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。 c、增加获得面试的机会。3、撰写“求职信”的四大原则LOGOa、采用“点对点”的表达方式，突出“求职信”的针对性，针对某家招聘单位的某个招聘岗位。b、在一页内写完。c、语言精炼，措词尽量职业化。d、主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”分享课本案例P124，体会求职信书写的结构特点4、求职信的结构a、标题。居中直书“求职信”，定向性的求职信往往省去标题。b、称谓。必须用表示尊敬的词语，符合彼此身份。c、正文。最重要的部分，主要部分都要在这部分表述。d、结尾。“恭候您的回信”、“盼复”、“盼赐答”、“此致敬礼”、“敬祝安康”。e、署名和日期。按自己和收信人的关系而定，与开头称呼对应，日期写在署名下一行。f、附件。受篇幅限制，求职信不可能把所有材料都写进去但为了证明自己的能力，可以另外准备一些材料作为附件随求职信一起寄给对方。三、本课小节口语交际之解释与道歉：原则、方法求职信：作用、原则、结构本节作业根据自己所学专业，写一篇求职信。谢谢观看！
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