优秀员工的选用育留方法.docVIP

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2018-05-23 发布于四川
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优秀员工的选用育留方法第一讲管理者必备的人才理念 ? ? 人才是创造价值的源泉 ? 用公式来表达资源、管理、人才与企业价值（即劳动对象、劳动者和劳动手段）的关系： ? 企业价值＝资源×管理×人才n（n为人才的劳动积极性） ? 1.企业最重要的财富是人才企业最宝贵的财富，不是物质资源而是人才，企业的价值要靠人才来创造，人才的素质和积极性是一个企业成败的关键。目前中国企业最大的悲哀是不重视人才，不尊重知识，不尊重智慧。 ? 2.人才管理的核心是激励人才管理的核心是激励而不是控制。因为人的积极性需要管理者的调动和激励，如果一个人能力很强，但积极性为零，那么该人才所发挥的作用也等于零，不